Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR

O nas

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Opis stanowiska

• Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy.
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR.
• Agregowanie danych kadrowych oraz przygotowywanie zestawień i analiz na potrzeby wewnętrzne.
• Nadzór nad prawidłowością dokumentacji ze stosunku pracy w ścisłej zgodności z przepisami Kodeksu Pracy.
• Przygotowywanie umów pracowniczych, aneksów oraz wystawianie świadectw pracy.
• Wydawanie pism oraz zaświadczeń o zatrudnieniu na wniosek personelu.
• Doradztwo i merytoryczne wsparcie kierowników oraz innych jednostek organizacyjnych w kwestiach prawa pracy.
• Terminowa realizacja zgłoszeń, wyrejestrowań i sprawozdawczości do podmiotów państwowych (ZUS, Urząd Skarbowy, GUS).
• Bieżące rozwiązywanie spraw zgłaszanych przez pracowników w sprawach pracowniczych.

Wymagania

• Ukończone studia wyższe (kierunki z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, prawa lub administracji).
• Staż pracy w obszarze twardego HR / administracji personalnej (minimum 2 lata).
• Biegła obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem zaawansowanego wykorzystania programu Excel.
• Doświadczenie w pracy na programach kadrowo-płacowych (praktyczna znajomość systemu INFOR stanowić będzie dodatkowy atut).
• Bardzo dobra, poparta praktyką znajomość prawa pracy i zdolność do jego prawidłowej interpretacji.
• Wysokie umiejętności w zakresie ustalania priorytetów i harmonogramowania zadań.
• Zdolności interpersonalne oraz wysoce rozwinięte kompetencje organizacyjne.
• Latwość w nawiązywaniu kontaktu oraz umiejętność tworzenia stabilnych relacji zawodowych.

Oferujemy

• Kartę MultiSport w kilku wariantach (z dofinansowaniem pracodawcy na poziomie 50%).
• Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Dostęp do darmowego prywatnego pakietu medycznego LUXMED.
• Szeroki pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (w tym dopłaty świąteczne oraz dofinansowanie do urlopu).
• Dodatek motywacyjny przyznawany za osiągane wyniki.
• System subwencjonowania posiłków w miejscu pracy.
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego, szkolenia i możliwość nauki od wykwalifikowanych specjalistów.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.