Kierownik BHP

O nas

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie i organizowanie pracy zespołu ds. BHP oraz nadzorowanie realizacji powierzonych zadań;
• Koordynacja oraz aktywne wspieranie działań na rzecz rozwoju i poprawy kultury bezpieczeństwa w organizacji;
• Stały nadzór nad stanem warunków pracy oraz przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa, higieny pracy przez pracowników i podwykonawców;
• Koordynacja, planowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie BHP;
• Opracowywanie wewnętrznych procedur, zarządzeń oraz dokumentacji systemowej z obszaru BHP;
• Opiniowanie pod kątem wymogów BHP projektów nowych stanowisk pracy oraz planowanych do zakupu maszyn i urządzeń;
• Nadzór nad terminowością przeglądów technicznych, w tym wyposażenia i sprzętu przeciwpożarowego;
• Nadzorowanie procesów związanych z prowadzeniem postępowań powypadkowych i analizą zagrożeń;
• Organizowanie i nadzorowanie badań oraz pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, a także prowadzenie wymaganych rejestrów;
• Reprezentowanie zakładu pracy i koordynacja współpracy z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi (np. PIP, PIS, UDT).

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe spełniające wymogi Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby BHP, poparte aktualnym szkoleniem okresowym dla pracowników służb BHP;
• Minimum 6-letnie doświadczenie w strukturach BHP w dużej firmie o profilu produkcyjnym, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub liderskim;
• Bardzo dobra, ugruntowana w praktyce znajomość przepisów prawnych oraz norm z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania, motywowania i organizacji pracy zespołu;
• Zdolności interpersonalne, łatwość w budowaniu relacji oraz umiejętność skutecznego dzielenia się wiedzą;
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy własnej.

To oferujemy

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – Umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – Bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – Dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – Szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.