Payroll & Time Management Consultant

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

• Analiza i zbieranie wymagań biznesowych od zespołów HR, Payroll, Finance i Time & Attendance
• Współpraca przy konfiguracji i wdrożeniu systemów do ewidencji czasu pracy
• Projektowanie i optymalizacja procesów związanych z rozliczaniem czasu pracy
• Udział w testach funkcjonalnych, integracyjnych oraz UAT
• Wsparcie migracji danych i procesu uruchomienia systemu produkcyjnego
• Współpraca przy integracji systemów HR i Payroll, m.in. z Workday
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz materiałów szkoleniowych
• Wsparcie użytkowników biznesowych oraz interesariuszy projektu

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze Payroll, Time & Attendance lub Workforce Management
• Udział w projektach wdrożeniowych systemów HR, Payroll lub WFM
• Umiejętność analizy procesów biznesowych i zbierania wymagań
• Doświadczenie w testowaniu rozwiązań biznesowych
• Doświadczenie z ADP Workforce Suite / Workforce Software
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B1

Oferujemy

• Udział w strategicznym, międzynarodowym projekcie transformacyjnym
• Współpracę z globalnymi zespołami HR i Payroll
• Pracę w środowisku opartym o nowoczesne rozwiązania HR Technology
• Dużą samodzielność i realny wpływ na kształt wdrażanego rozwiązania
• Elastyczny model pracy (zdalny lub hybrydowy – biuro znajduje się we Wrocławiu)