Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Rozliczania Wynagrodzeń

Chcesz pracować w miejscu, gdzie liczą się ludzie, wspólna energia i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy? Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować zespołowo, ceni sobie wysoką jakość i chce dalej rozwijać swoje kompetencje zawodowe – świetnie się składa! Czeka na Ciebie zespół zaangażowanych specjalistów, którzy chętnie powitają Cię na pokładzie.

W BDO stawiamy na partnerską atmosferę, współpracę i nieustanny rozwój. Jeżeli brzmi to jak miejsce, w którym dobrze byś się czuł_a – zapraszamy do aplikowania!

Opis stanowiska

• Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych.
• Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.
• Asysta przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez spółki zagraniczne oraz personelu oddelegowanego do pracy za granicą.
• Prowadzenie akt osobowych, teczek pracowniczych oraz sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i przebiegiem stosunku pracy.
• Przygotowywanie zestawień, statystyk oraz analiz kadrowo-płacowych na potrzeby przełożonych i klientów.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: Ekonomia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo Pracy, Finanse).
• Podstawowa wiedza z zakresu przepisów Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych oraz naliczania płac.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (umożliwiająca analizę dokumentacji i komunikację biznesową).
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności arkusza MS Excel oraz programu MS Word).
• Umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, chęć nauki i dokładność w działaniu.
• Pierwsze doświadczenie zawodowe lub odbyty staż/praktyka w dziale kadr i płac będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do preferencji kandydata (umowa o pracę na pełen etat lub umowa zlecenie).
• Prace w modelu hybrydowym (po zakończeniu okresu wdrożeniowego).
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych: prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, dostęp do platformy językowej i kafeterii benefitów.
• Ustrukturyzowany onboarding na platformie rozwojowej ułatwiający sprawne wdrożenie w obowiązki.
• Systematyczne szkolenia wewnętrzne, warsztaty kompetencji miękkich oraz dostęp do merytorycznych kursów branżowych.
• Przejrzystą ścieżkę awansu z corocznym systemem ocen i informacji zwrotnej, bonusy za polecenia pracownicze i wyjazdy integracyjne.

Dołącz do nas!

Jeżeli chcesz pracować w miejscu, które łączy profesjonalizm z ludzkim podejściem — chętnie Cię poznamy. Wyślij swoje CV i sprawdź, jak może wyglądać Twoja dalsza kariera w BDO.