Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

FBSerwis, będąca częścią Grupy Budimex, realizuje kontrakty obejmujące: usługi w ‎zakresie ‎gospodarki odpadami (w tym odbioru odpadów od ponad 750 tys. ‎mieszkańców oraz klientów ‎komercyjnych), utrzymanie techniczne ok. 7 mln m kw. ‎powierzchni różnego typu obiektów (m.in. Sąd Najwyższy w Warszawie, Port ‎Gdańsk), ‎modernizację infrastruktury oświetleniowej, a także bieżące utrzymanie około ‎‎2500 km ‎dróg krajowych i autostrad oraz dróg wewnętrznych klientów.‎

Twój zakres obowiązków

• Prowadzene procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska fizyczne dla Grupy FBSerwis
• Tworzenie profili stanowisk, publikacja ogłoszeń, wdrażanie ponadstandardowych metod poszukiwania pracowników
• Weryfikacja napływających aplikacji oraz stały kontakt z kandydatami do pracy
• Ścisłą współpracę z partnerami biznesowymi przy prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Raportowanie prowadzonych działań, weryfikacja ich skuteczności, proponowanie i wdrażanie nowych źródeł oraz metod pozyskania pracowników

Nasze wymagania

• Idealny Kandydat/ka lubi pracę z telefonem (90% naszych lokalizacji znajduje się poza obszarem Warszawy)
• Około roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska fizyczne (mile widziane doświadczenie agencji rekrutacyjnej)
• Umiejętność wyszukiwania nowych rozwiązań, zwiększających skuteczność prowadzonych działań rekrutacyjnych (szukamy osób, które wyjdą poza standardowe publikowanie ogłoszeń w internecie)
• Gotowość do pracy pod presją czasu i stresu (pracujemy w dynamicznej organizacji, o dużej zmienności i szybkim tempie rozwoju)
• Konsekwencja w działaniu, stanowczość oraz asertywność we współpracy

To oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat (liczymy, że zwiążesz się z nami na dłużej)
• Jasny system wynagradzania - wynagrodzenie podstawowe oraz premia roczna, której wysokość będzie uzależniona przede wszystkim od Twojej pracy
• Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do karty MultiSport
• Kurs języka angielskiego i/lub niemieckiego w formie online, w całości finansowany przez pracodawcę
• Liczne kursy i szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy