Młodszy / Specjalista ds. Kadr i Płac - Grupa Familijna

Dołącz do Grupy Familijna

Grupa Familijna to polska firma produkcyjna z ponad 35-letnią historią, działająca w branży piekarniczej, cukierniczej i gastronomicznej.

W Grupie Familijna rozwijamy procesy kadrowo-płacowe i poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół w ich codziennej realizacji.

Jesteśmy otwarci zarówno na kandydatów z pierwszym doświadczeniem w kadrach i płacach, jak i osoby, które samodzielnie realizują procesy kadrowo-płacowe.

Zakres odpowiedzialności oraz oferowane wynagrodzenie dostosujemy do Twojego doświadczenia i umiejętności.

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów oraz prowadzenie akt osobowych.
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych.
• Weryfikowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, absencji oraz innych danych potrzebnych do naliczania wynagrodzeń.
• Przygotowywanie danych do list płac oraz udział w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników i umów cywilnoprawnych.
• Przygotowywanie dokumentacji oraz rozliczeń związanych z ZUS, podatkami, PPK i pozostałymi obowiązkami kadrowo-płacowymi.
• Sporządzanie zestawień i raportów oraz wyjaśnianie bieżących spraw kadrowo-płacowych.
• Współpraca z pracownikami, kierownikami oraz pozostałymi działami firmy.
• Udział w usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu systemu Comarch Optima.

W zależności od Twojego doświadczenia powierzony zakres może obejmować również samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy w systemach zmianowych, przygotowywanie deklaracji oraz rozwiązywanie bardziej złożonych zagadnień kadrowych i płacowych.

Nasze wymagania

• Podstawowa znajomość zagadnień kadrowo-płacowych i przepisów prawa pracy, poparta doświadczeniem zawodowym lub przygotowaniem merytorycznym.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
• Dokładność, odpowiedzialność i terminowość.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole.
• Chęć rozwijania wiedzy i kompetencji zawodowych.

Nie wymagamy od każdego kandydata samodzielnego naliczania list płac. Jeżeli masz już takie doświadczenie, będzie ono istotnym atutem i wpłynie na zakres odpowiedzialności oraz oferowane warunki zatrudnienia.

Mile widziane

• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu czasu pracy.
• Znajomość systemu Comarch Optima lub innych programów kadrowo-płacowych.
• Doświadczenie w firmie produkcyjnej, szczególnie w rozliczaniu pracy zmianowej.
• Znajomość zagadnień związanych z ZUS, PPK, PFRON i sprawozdawczością GUS.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie zasadnicze 5 000 - 8 000 zł brutto miesięcznie, ustalane na podstawie doświadczenia i kompetencji.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i stopniowego zwiększania samodzielności.
• Wsparcie zespołu podczas wdrożenia w obowiązki.
• Udział w rozwoju procesów i narzędzi kadrowo-płacowych.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Posiłek pracowniczy.
• Zniżki na produkty Grupy Familijna.