Lekarka/Lekarz - Onkolog Kliniczny (Oddział Onkologii i Chemioterapii) - Piła

Lekarka/Lekarz - Onkolog Kliniczny (Oddział Onkologii i Chemioterapii) - Piła

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty onkologii klinicznej - warunek konieczny.
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu pacjentów z chorobami nowotworowymi.
• Znajomość zasad kwalifikowania do chemioterapii i innych metod leczenia systemowego.
• Umiejętność oceny wyników badań, stanu ogólnego pacjenta i tolerancji terapii.
• Rozpoznawanie powikłań onkologicznych oraz działań niepożądanych leczenia.
• Samodzielność, odpowiedzialność, empatia i umiejętność współpracy z zespołem.

Zakres obowiązków

• Opieka nad pacjentami Oddziału Onkologii i Chemioterapii w Pile.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny zaawansowania choroby.
• Planowanie i prowadzenie leczenia systemowego zgodnie ze wskazaniami medycznymi.
• Kwalifikowanie pacjentów do chemioterapii i innych dostępnych metod farmakoterapii.
• Ocenianie wyników badań laboratoryjnych i obrazowych oraz odpowiedzi na leczenie.
• Monitorowanie stanu pacjentów, skuteczności terapii i występowania jej powikłań.
• Rozpoznawanie stanów nagłych w onkologii i wdrażanie właściwego postępowania.
• Modyfikowanie schematów leczenia w zależności od stanu klinicznego i tolerancji.
• Udział w konsyliach i planowaniu dalszej opieki wielospecjalistycznej.
• Udzielanie informacji o przebiegu terapii, możliwych działaniach niepożądanych i zaleceniach po wypisie.
• Współpraca z pielęgniarkami, farmaceutami i lekarzami innych specjalności.
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: indywidualnie uzgadniana.
• Lokalizacja: Piła.
• Profil stanowiska: szpitalny Oddział Onkologii i Chemioterapii.
• Kandydaci: wyłącznie specjaliści onkologii klinicznej.
• Samodzielność: możliwość wpływu na organizację pracy i rozwój oddziału.
• Harmonogram: dni, godziny i wymiar współpracy do uzgodnienia.
• Zaplecze medyczne: dostęp do diagnostyki i wyposażenia oddziału.
• Praca zespołowa: współpraca z personelem medycznym i organizacyjnym.
• Ubezpieczenie grupowe: możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.
• Wynagrodzenie: warunki ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.