Lekarka/Lekarz - Neonatolog - Starachowice

Lekarka/Lekarz - Neonatolog - Starachowice

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty neonatologii.
• Doświadczenie w diagnostyce, leczeniu i monitorowaniu stanu zdrowia noworodków w warunkach szpitalnych.
• Umiejętność oceny adaptacji pourodzeniowej, rozpoznawania zaburzeń i podejmowania pilnych interwencji.
• Znajomość zasad resuscytacji i stabilizacji noworodków oraz wskazań do przekazania do ośrodka o wyższym stopniu referencyjności.
• Umiejętność interpretowania badań laboratoryjnych i diagnostycznych stosowanych w neonatologii.
• Odpowiedzialność, empatia, sprawna komunikacja z rodzicami i umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków

• Zapewnianie opieki neonatologicznej nad noworodkami hospitalizowanymi w Starachowicach.
• Ocena stanu dziecka po urodzeniu, przebiegu adaptacji oraz czynników ryzyka zdrowotnego.
• Przeprowadzanie badań lekarskich, planowanie diagnostyki i leczenia zgodnie ze wskazaniami.
• Monitorowanie parametrów życiowych, karmienia, przyrostu masy ciała i przebiegu hospitalizacji.
• Rozpoznawanie i leczenie zaburzeń okresu noworodkowego w zakresie możliwości oddziału.
• Podejmowanie niezbędnych działań w stanach nagłych i organizowanie dalszej opieki.
• Zlecanie badań laboratoryjnych oraz obrazowych i interpretowanie ich wyników.
• Nadzorowanie realizacji badań przesiewowych oraz innych procedur przewidzianych dla noworodków.
• Kwalifikowanie do konsultacji specjalistycznych lub przekazania do ośrodka referencyjnego.
• Współpraca z położnymi, pielęgniarkami, położnikami i innymi lekarzami.
• Informowanie rodziców o stanie zdrowia dziecka, sposobie opieki i zaleceniach po wypisie.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej i przestrzeganie procedur bezpieczeństwa pacjenta.

Oferta

• Stanowisko: lekarz specjalista neonatologii.
• Miejsce pracy: oddział szpitalny w Starachowicach.
• Profil świadczeń: opieka nad noworodkami realizowana w ramach NFZ.
• Charakter pracy: diagnostyka, leczenie i monitorowanie noworodków w warunkach szpitalnych.
• Współpraca zespołowa: kontakt z personelem położniczym, pielęgniarskim i lekarzami innych specjalności.
• Zakres obowiązków: odpowiedni do organizacji oddziału i posiadanych kompetencji.
• Forma zatrudnienia, wymiar pracy, dyżury i wynagrodzenie: do indywidualnego uzgodnienia.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.