Lekarka/Lekarz - Specjalista Medycyny Paliatywnej - Starachowice

Lekarka/Lekarz - Specjalista Medycyny Paliatywnej - Starachowice

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty medycyny paliatywnej.
• Doświadczenie w opiece nad pacjentami z zaawansowanymi chorobami przewlekłymi i nieuleczalnymi.
• Umiejętność oceny bólu i innych objawów oraz doboru leczenia łagodzącego.
• Znajomość farmakoterapii przeciwbólowej, w tym zasad bezpiecznego stosowania opioidów.
• Umiejętność prowadzenia rozmów z pacjentami i bliskimi o celach oraz możliwościach opieki.
• Empatia, odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność współpracy z zespołem.

Zakres obowiązków

• Zapewnianie opieki z zakresu medycyny paliatywnej w placówce szpitalnej w Starachowicach.
• Ocena stanu klinicznego, potrzeb i jakości życia pacjentów wymagających opieki paliatywnej.
• Rozpoznawanie i leczenie bólu, duszności, nudności, bezsenności oraz innych uciążliwych objawów.
• Planowanie i modyfikowanie farmakoterapii z uwzględnieniem skuteczności i bezpieczeństwa.
• Monitorowanie działań niepożądanych leków i dostosowywanie leczenia do stanu pacjenta.
• Ustalanie indywidualnych planów opieki, z poszanowaniem preferencji i godności chorego.
• Udzielanie wsparcia pacjentom i ich rodzinom oraz przekazywanie zaleceń dotyczących opieki.
• Współpraca z pielęgniarkami, psychologami, rehabilitantami i lekarzami innych specjalności.
• Kwalifikowanie do odpowiednich form dalszej opieki paliatywnej i konsultacji specjalistycznych.
• Udział w postępowaniu w stanach nagłego pogorszenia oraz opiece u kresu życia.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej i przestrzeganie standardów bezpieczeństwa pacjenta.

Oferta

• Stanowisko: lekarz specjalista medycyny paliatywnej.
• Miejsce pracy: Starachowice, działalność szpitalna.
• Profil świadczeń: opieka paliatywna finansowana w ramach NFZ.
• Charakter pracy: kompleksowe leczenie objawowe i opieka nad pacjentami z zaawansowanymi chorobami.
• Współpraca zespołowa: kontakt z personelem medycznym oraz specjalistami wspierającymi pacjentów.
• Zakres odpowiedzialności: dostosowany do kwalifikacji i organizacji świadczeń w placówce.
• Forma zatrudnienia, harmonogram i wynagrodzenie: do indywidualnego uzgodnienia.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.