Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Poradnia) - Drawsko Pomorskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog (Poradnia) - Drawsko Pomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty kardiologii,
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i zachowawczym leczeniu chorób sercowo-naczyniowych,
• Umiejętność wykonywania i interpretowania EKG oraz echokardiografii,
• Znajomość interpretacji zapisów Holtera EKG i całodobowego monitorowania ciśnienia,
• Umiejętność prowadzenia farmakoterapii i długoterminowej opieki kardiologicznej,
• Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, hospitalizacji lub procedur inwazyjnych,
• Empatia, odpowiedzialność, samodzielność i dobra współpraca z zespołem.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie ambulatoryjnych konsultacji kardiologicznych w Drawsku Pomorskim,
• Diagnostyka i zachowawcze leczenie chorób układu sercowo-naczyniowego,
• Opieka nad pacjentami z nadciśnieniem, chorobą wieńcową, niewydolnością serca i zaburzeniami rytmu,
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i planowanie leczenia,
• Wykonywanie i interpretowanie EKG oraz badań echokardiograficznych,
• Ocena zapisów Holtera EKG, monitorowania ciśnienia i innych dostępnych badań nieinwazyjnych,
• Zlecanie badań laboratoryjnych i diagnostycznych oraz interpretowanie wyników,
• Dobór i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie ze stanem klinicznym pacjenta,
• Monitorowanie skuteczności i bezpieczeństwa leczenia,
• Wizyty kontrolne, w tym opieka po hospitalizacjach i zabiegach kardiologicznych,
• Kierowanie do pogłębionej diagnostyki, leczenia szpitalnego lub procedur inwazyjnych,
• Profilaktyka chorób sercowo-naczyniowych i edukacja zdrowotna,
• Współpraca z personelem pielęgniarskim i lekarzami innych specjalności,
• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
• Wyłącznie specjaliści: wymagany tytuł specjalisty kardiologii,
• Profil ambulatoryjny: praca w poradni, wyłącznie w zakresie kardiologii zachowawczej,
• Elastyczny harmonogram i wymiar: indywidualne ustalenie dni i godzin przyjęć zgodnie z dyspozycyjnością lekarza i organizacją poradni,
• Zaplecze diagnostyczne: aparatura do badań kardiologicznych zgodnie z zakresem świadczeń placówki,
• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem pielęgniarskim i rejestracją,
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i szkoleń z kardiologii.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.