Lekarka/Lekarz - Kardiolog / (w trakcie specjalizacji) - Drawsko Pomorskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog / (w trakcie specjalizacji) - Drawsko Pomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty kardiologii lub odbywanie tej specjalizacji,
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu chorób sercowo-naczyniowych odpowiednio do etapu szkolenia,
• Umiejętność interpretowania EKG, badań laboratoryjnych i obrazowych,
• Mile widziana znajomość specjalistycznych badań kardiologicznych,
• Rozpoznawanie stanów nagłych i wdrażanie właściwego postępowania,
• Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki i leczenia zabiegowego,
• Praca zgodna z kompetencjami, zakresem samodzielności i wymaganym nadzorem,
• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i współpraca z zespołem.

Zakres obowiązków

• Opieka nad pacjentami Oddziału Kardiologicznego w Drawsku Pomorskim w ramach świadczeń NFZ,
• Diagnostyka i leczenie ostrych oraz przewlekłych chorób układu krążenia,
• Monitorowanie stanu hospitalizowanych pacjentów i skuteczności terapii,
• Zlecanie i interpretowanie EKG, badań laboratoryjnych i obrazowych,
• Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie ze wskazaniami,
• Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, procedur kardiologicznych lub przekazania do innego ośrodka,
• Opieka przed i po procedurach kardiologicznych zgodnie z profilem oddziału,
• Pełnienie dyżurów lekarskich według ustalonego harmonogramu,
• Rozpoznawanie i leczenie stanów nagłych u pacjentów hospitalizowanych,
• W przypadku lekarzy w trakcie specjalizacji - praca samodzielna lub pod wymaganym nadzorem,
• Współpraca z personelem pielęgniarskim, diagnostycznym i lekarzami innych specjalności,
• Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
• Specjaliści i lekarze w trakcie specjalizacji: zakres obowiązków dostosowany do uprawnień i zasad nadzoru,
• Profil szpitalny NFZ: praca na Oddziale Kardiologicznym, opieka nad pacjentami i dyżury,
• Elastyczny harmonogram: terminy dyżurów i pozostałej pracy uzgadniane z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza,
• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do aparatury i badań wykorzystywanych w diagnostyce oraz monitorowaniu pacjentów,
• Praca zespołowa: współpraca z personelem pielęgniarskim, diagnostycznym i medycznym,
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych kursów i szkoleń kardiologicznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.