Lekarka/Lekarz Dentysta (Stomatologia Zachowawcza) - Piła

Lekarka/Lekarz Dentysta (Stomatologia Zachowawcza) - Piła

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarsko-dentystycznego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Oferta również dla lekarzy dentystów rozpoczynających pracę zawodową, bez wymogu specjalizacji.
• Umiejętność diagnozowania próchnicy, oceny stanu jamy ustnej i planowania leczenia lub gotowość do ich rozwijania.
• Znajomość podstaw stomatologii zachowawczej, odbudowy zębów i profilaktyki.
• Zainteresowanie doskonaleniem umiejętności z zakresu leczenia endodontycznego.
• Znajomość zasad aseptyki, bezpieczeństwa zabiegowego i dokumentacji medycznej.
• Empatia, dokładność, odpowiedzialność oraz dobra współpraca z asystą stomatologiczną.

Zakres obowiązków

• Przyjmowanie pacjentów w gabinecie stomatologicznym w Pile, w ramach świadczeń finansowanych przez NFZ.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania jamy ustnej i planowanie leczenia.
• Rozpoznawanie oraz leczenie ubytków próchnicowych zgodnie z kwalifikacjami.
• Opracowywanie ubytków i odbudowa tkanek zębów z użyciem dostępnych materiałów.
• Realizacja świadczeń profilaktycznych i udzielanie zaleceń dotyczących higieny jamy ustnej.
• Podstawowe postępowanie endodontyczne zgodnie z kompetencjami i zakresem świadczeń placówki.
• Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki lub leczenia specjalistycznego.
• Omawianie rozpoznania, etapów terapii i zaleceń pozabiegowych z pacjentami.
• Współpraca z personelem asystującym przy organizacji i realizacji wizyt.
• Przestrzeganie zasad aseptyki i prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Lokalizacja: Piła, woj. wielkopolskie.
• Profil świadczeń: stomatologia zachowawcza i profilaktyka w ramach NFZ.
• Początkujący lekarze dentyści: możliwość rozpoczęcia praktyki bez wieloletniego doświadczenia.
• Wsparcie wdrożeniowe: możliwość konsultowania przypadków z bardziej doświadczonymi lekarzami.
• Elastyczny grafik: dni, godziny i wymiar przyjęć ustalane indywidualnie.
• Wynagrodzenie procentowe: szczegóły rozliczeń uzgadniane indywidualnie.
• Zaplecze gabinetowe: wyposażenie do wykonywania realizowanych świadczeń.
• Wsparcie asystenckie: współpraca z personelem stomatologicznym.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.