Lekarka/Lekarz - Choroby Wewnętrzne / (w trakcie specjalizacji) (Oddział) - Pszczyna

Lekarka/Lekarz - Choroby Wewnętrzne / (w trakcie specjalizacji) (Oddział) - Pszczyna

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty chorób wewnętrznych lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.
• Znajomość diagnostyki i leczenia chorób internistycznych.
• Umiejętność opieki nad pacjentami z wielochorobowością.
• Umiejętność interpretowania EKG, badań laboratoryjnych i obrazowych.
• Znajomość farmakoterapii i interakcji lekowych.
• Mile widziana praktyczna znajomość ultrasonografii przyłóżkowej.
• Empatia, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołem.

Zakres obowiązków

• Opieka nad pacjentami Oddziału Chorób Wewnętrznych w Pszczynie.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i bieżącej oceny stanu pacjentów.
• Rozpoznawanie i leczenie ostrych chorób oraz zaostrzeń schorzeń przewlekłych.
• Prowadzenie diagnostyki różnicowej u pacjentów z wielochorobowością.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, EKG i diagnostyki obrazowej.
• Dobieranie i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie bezpieczeństwa leczenia.
• Wykonywanie dostępnych procedur oddziałowych zgodnie z kwalifikacjami.
• Opcjonalne wykonywanie przyłóżkowego USG zgodnie z kompetencjami i wyposażeniem.
• Rozpoznawanie stanów nagłych i podejmowanie odpowiednich działań medycznych.
• Udział w obchodach, konsultacjach i dyżurach.
• Kierowanie do dalszej diagnostyki, konsultacji lub leczenia na innym oddziale.
• Przygotowywanie zaleceń i wypisów.
• Współpraca z pielęgniarkami i innymi specjalistami.
• Prowadzenie dokumentacji elektronicznej; podczas specjalizacji - praca w granicach uprawnień i pod wymaganym nadzorem.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Kwalifikacje: specjaliści chorób wewnętrznych oraz lekarze w trakcie specjalizacji.
• Profil stanowiska: praca na oddziale szpitalnym z pacjentami internistycznymi.
• Elastyczny wymiar: pojedyncze dyżury lub regularna współpraca.
• Indywidualny grafik: liczba i terminy dyżurów uzgadniane według dyspozycyjności.
• Diagnostyka: możliwość korzystania z badań i dostępnych metod przyłóżkowych.
• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem oddziału i innymi specjalistami.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych szkoleń.
• Dalsza współpraca: możliwość zwiększania wymiaru zaangażowania.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.