Lekarka/Lekarz - Chirurg Dziecięcy (w trakcie specjalizacji) - Ciechanów

Lekarka/Lekarz - Chirurg Dziecięcy (w trakcie specjalizacji) - Ciechanów

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Odbywanie specjalizacji w dziedzinie chirurgii dziecięcej - warunek konieczny.
• Znajomość diagnostyki i leczenia schorzeń chirurgicznych u dzieci i młodzieży.
• Umiejętności kliniczne i zabiegowe odpowiednie do dotychczasowego etapu szkolenia.
• Mile widziane doświadczenie w opiece nad pacjentami z urazami i ostrymi schorzeniami jamy brzusznej.
• Umiejętność rozpoznawania stanów nagłych i podejmowania działań w granicach uprawnień.
• Gotowość do wykonywania procedur z asystą lub pod wymaganym nadzorem specjalisty.
• Empatia, odpowiedzialność i dobra współpraca z zespołem oraz opiekunami dzieci.

Zakres obowiązków

• Praca wyłącznie na Oddziale Chirurgii Dziecięcej w Ciechanowie.
• Udział w diagnostyce i leczeniu hospitalizowanych dzieci i młodzieży.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny stanu klinicznego pacjentów.
• Udział w kwalifikowaniu do leczenia zachowawczego lub operacyjnego.
• Asystowanie przy planowych i pilnych operacjach chirurgii dziecięcej.
• Wykonywanie powierzonych procedur zgodnie z kompetencjami i wymaganym nadzorem.
• Udział w opiece przedoperacyjnej i pooperacyjnej oraz monitorowaniu gojenia ran.
• Rozpoznawanie pogorszenia stanu pacjenta i zgłaszanie potrzeby pilnej interwencji.
• Zlecanie i interpretowanie badań w granicach posiadanych uprawnień.
• Udział w obchodach, konsultacjach wewnątrzszpitalnych i planowaniu leczenia.
• Pełnienie uzgodnionych dyżurów zgodnie z uprawnieniami i zasadami nadzoru.
• Współpraca z chirurgami dziecięcymi, anestezjologami i personelem pielęgniarskim.
• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Profil świadczeń: leczenie szpitalne finansowane przez NFZ.
• Miejsce pracy: wyłącznie oddział szpitalny, bez obowiązków w poradni.
• Model współpracy: regularna praca oddziałowa lub wybrane dyżury.
• Elastyczny harmonogram: dni pracy i terminy dyżurów ustalane indywidualnie.
• Zakres zadań: dostosowany do etapu specjalizacji, umiejętności i wymaganej opieki specjalisty.
• Rozwój zawodowy: możliwość doskonalenia umiejętności klinicznych i zabiegowych.
• Wsparcie zespołu: współpraca z doświadczonymi lekarzami i personelem oddziału.
• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.