Kierownik / kierowniczka ds. strategii

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od ponad 22 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.

Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w ERGO Hestii. Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort pracy swoich pracowników / pracownic co zostało potwierdzone certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA .

kierownik / kierowniczka ds. strategii

miejsce pracy: Gdańsk

Twoje zadania

• zarządzanie obszarem strategii, w tym organizacja pracy zespołu, planowanie działań i wyznaczanie priorytetów,
• budowanie spójnej narracji strategicznej w oparciu o podejście why-how-what,
• koordynacja analiz strategicznych, rynkowych realizowanych dla kluczowych inicjatywy,
• analiza kontekstu rynkowego oraz identyfikowanie szans i wyzwań dla organizacji,
• definiowanie docelowej wizji zmian oraz wspieranie organizacji w przechodzeniu od stanu obecnego (AS-IS) do stanu docelowego (TO-BE),
• przekładanie celów strategicznych na OKR-y i mierzalne efekty biznesowe,
• przygotowywanie materiałów strategicznych i rekomendacji dla Zarządu, Portfolio Board oraz komitetów sterujących,
• definiowanie standardów dokumentacji strategicznej i materiałów decyzyjnych,
• współpraca z właścicielami biznesowymi, finansami, PMO oraz zespołami projektowymi przy ocenie i realizacji inicjatyw strategicznych,
• zapewnianie spójności celów, zakresu, budżetów i oczekiwanych efektów programów oraz projektów,
• promowanie podejścia strategicznego, transparentności decyzji oraz orientacji na mierzalne efekty w organizacji.

Nasze oczekiwania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii oraz prowadzeniu zmian strategicznych,
• wiedza z zakresu prowadzenia analiz strategicznych, rynkowych realizowanych dla kluczowych inicjatywy,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami lub portfelem inicjatyw oraz współpracy z biznesem, finansami oraz zespołami projektowymi,
• doświadczenie w przygotowywaniu materiałów i rekomendacji dla kadry menedżerskiej lub zarządu,
• umiejętność budowania strategii, wizji oraz definiowania mierzalnych celów biznesowych,
• praktyczna znajomość podejścia why-how-what oraz modelowania zmian AS-IS / TO-BE,
• umiejętność definiowania OKR-ów i przekładania strategii na konkretne inicjatywy,
• umiejętność tworzenia syntetycznych materiałów decyzyjnych i prezentacyjnych,
• znajomość metod oceny efektywności inicjatyw biznesowych, w tym ROI, IRR i NPV,
• bardzo dobre umiejętności analityczne oraz umiejętność syntezy złożonych informacji,
• umiejętność budowania relacji i angażowania interesariuszy na różnych poziomach organizacji,
• wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse lub kierunki ilościowe,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - bo wspieramy osoby, którym jest trudniej na rynku pracy.

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w prowadzeniu strategicznych programów transformacyjnych,
• certyfikaty z zakresu strategii, zarządzania zmianą, programami lub projektami,
• doświadczenie w pracy w organizacji zarządzającej portfelem inicjatyw strategicznych,
• doświadczenie w pracy z metodyką OKR,
• doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej.

Oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia - umowę o pracę,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny - profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover,
• kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.

Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

Dołącz do zespołu, który czerpie inspirację z różnorodności. Trzymamy kciuki za Twój rozwój zawodowy!