Inspektor/inspektorka ds. kontroli i oceny jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji i obrocie oraz sprowadzanych lub wywożonych za granicę, w tym kontrola graniczna w celu wyeliminowania z obrotu artykułów niespełniających wymagań określonych w przepisach o jakości handlowej lub deklarowanych przez producenta.
• Przygotowuje dokumentację z przeprowadzonych kontroli w celu przedstawienia ustalonego stanu faktycznego i ewentualnego sporządzenia na jej podstawie projektów informacji, projektów dokumentów w celu prowadzenia postępowania administracyjnego.
• Ocenia jakość handlową artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy w celu potwierdzenia spełnienia określonych w przepisach o jakości handlowej oraz deklarowanych przez producenta.
• Realizuje zadania związane z opracowywaniem i wydawaniem publikacji oraz realizowniem programów edukacyjnych popularyzujących wiedzę o jakości handlowej artykułów rolno-spośżywczych. Prowadzi działalność edukacyjną i komunikacją wynikającą z przepisów o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych. Uczestniczy w promowaniu produkcji ekologicznej, rolniczego handlu detalicznego i krótkich łańcuchów dostaw.
• Uczestniczy w wykrywaniu i przeciwdzialaniu oszustom żywnościowym.
• Wykonuje inne prace związane z działalnością oddziału zlecone przez Kierownika Oddziału.

Warunki pracy Praca o charakterze kontrolnym w systemie ośmiogodzinnym: praca zarówno w siedzibie urzędu jak i w terenie - wyjazdy służbowe, prowadzenie samochodu służbowego, wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej, przebywanie w niskich temperaturach(chłodnie), zapylenie(elewatory, magazyny) , wstęp na środki transportu (ładownie statków, wagony). Praca wymaga sprawności ruchowej. Na stanowisku pracy występują zadania wymagające skupienia, koncentracji uwagi, zdyscyplinowania, dokładności, dobrej pamięci, skrupulatności, spostrzegawczości, komunikatywności, zrównoważenia emocjonalnego, zdolności logicznego argumentowania. Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.

Wymagania niezbędne wykształcenie: średnie profilowe towaroznawstwo, technologia, żywności, rybactwo, zootechnika, rolnictwo

• Czynne prawo jazdy kat.B,
• Obsluga komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Podstawowa znajomość ustaw i przepisów związnych z dzialalnością WIJHARS.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe towaroznawstwo, technologia, żywności, rybactwo, zootechnika, rolnictwo

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w obszarze kontroli,audytu (czynności sprawdzających) lub administracji publicznej
• Szkolenie przygotowawcze w Służbie Cywilnej,
• Komunikatywność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Analityczne myślenie
• Zdolność do pracy w sytuacjach stresowych.

Oferujemy

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw."trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowania stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowegoSzkolenia interdyscyplinarne i specjalistczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego
• Informujemy, że w Urzędzie wdrożyliśmy procedury umożliwiające zgłaszanie nieprawidłowości przez sygnalistów. Szczegółowe informacje oraz formularz zgłoszenia sygnalisty znajduje się na stronie internetowej Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Szczecinie pod adresem:

https://www.gov.pl/web/wijhars-szczecin/zgloszenie-sygnalisty

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia prawo jazdy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu naboru

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-16

Miejsce składania dokumentów

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych ul. J,Matejki 6b, 71-615 Szczecin pokój.211 z dopiskiem „oferta zatrudnienia na stanowisko inspektora/inspektorki w Oddziale Granicznym WIJHARS Szczecin-Świnoujście

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego : 91 819 25 01