Inspektor nadzoru budowlanego/inspektorka nadzoru budowlanego Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlan

Zakres obowiązków

• Praca administracyjno-biurowa i w terenie od poniedziałku do piątku
• Praca w terenie - działania inspekcyjno - kontrolne w zakresie budowy i użytkowania obiektów budowlanych
• Stanowisko wyposażone w monitor ekranowy, komputer, drukarkę, telefon, niszczarkę, kserokopiarkę
• Jazda samochodem służbowym
• Praca związana z bezpośrednią obsługą interesantów
• Prowadzi postępowania administracyjne wynikające z ustawy - Prawo budowlane z zakresu właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
• Opracowuje pisma i rozstrzygnięcia w sprawach bieżących w zakresie właściwości PINB
• Realizuje działania inspekcyjno-kontrolne, w tym przeprowadzanie inspekcji budów, obiektów użytkowych, przeprowadzanie kontroli obowiązkowych
• Prowadzi postępowania dotyczące katastrof budowlanych
• Obsługuje strony postępowania
• Wykonuje inne zadania zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

Wymagania

• wykształcenie: średnie techniczne w kierunku budowlanym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego związanym z budownictwem
• Uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
• Znajomość ustawy Prawo budowlane, rozporządzeń z zakresu budownictwa, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o opłacie skarbowej, procedury egzekucyjnej w administracji
• Prawo jazdy kat. B
• Rzetelność, odpowiedzialność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w kierunku budowlanym
• doświadczenia zawodowego
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dogodną lokalizację, miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dodatek za wysługe lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Przyznawanie pracownikom i ich dzieciom świadczenia pieniężnego z ZFŚS w okresie Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje pracowników