Specjalista/specjalistka

Urząd Morski w Słupsku

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań

• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• brak windy
• brak podjazdu
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• brak miejsc parkingowych

Inne czynniki w tym niebezpieczne

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie

Zakres zadań

• opracowuje i aktualizuje dokumentację planistyczną dotyczącą infrastruktury krytycznej
• realizuje przedsięwzięcia związane z osłoną techniczną infrastruktury portowej
• współuczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z zadaniami Urzędu wynikających z realizacji Planu Mobilizacji Gospodarki, w tym tworzy roczne edycje Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych oraz Programu Mobilizacji Gospodarki w części dotyczącej gospodarki morskiej
• współuczestniczy w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
• organizuje funkcjonowanie systemu Stałego Dyżuru w Urzędzie Morskim
• współpracuje z Wojskowymi Centrami Rekrutacji i władzami samorządowymi w celu realizacji pozyskania świadczeń osobistych i rzeczowych na potrzeby realizacji zadań obronnych realizowanych przez Urząd Morski
• realizuje proces wyłączania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, pracowników Urzędu Morskiego niezbędnych do realizacji zadań obronnych i zarządzania kryzysowego
• opracowuje i aktualizuje procedury w zakresie wprowadzania stopni alarmowych wynikających z ustawy o działaniach antyterrorystycznych oraz koordynuje działania Urzędu Morskiego w celu realizacji zadań wynikających z przedmiotowej ustawy
• w porozumieniu z Biurem Zarządzania Kryzysowego właściwego ministerstwa ds. gospodarki morskiej planuje środki budżetowe na zaopatrzenie Urzędu Morskiego w materiały i sprzęt obrony cywilnej
• sprawowuje nadzór nad gospodarką magazynową ze sprzętem obrony cywilnej.
• obsługuje system SI PROMIEŃ w ramach Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania (KSWSiA),Centralnej Aplikacji Raportującej (CAR),Systemu Komunikacji Rządowej (SKR-Z)
• organizuje Stanowisko Kierowania Urzędem Morskim w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa państwa

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji

• znajomość problematyki zagadnień mobilizacyjnych, zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
• umiejętność współpracy
• umiejętność komunikacji
• umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą POUFNE do wiadomości krajowych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• oświadzcenie o wyrażeniu zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa z klauzulą POUFNE do wiadomości krajowych Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Morski w Słupsku Sekretariat ul. Niemcewicza 15 a

76-200 Słupsk Dane osobowe - klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:
• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
• art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane