Przejdź do treści
Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

HR Controlling Specialist (Payroll) with Spanish

Manpowergroup sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: 26.08.2026
  • źródło: Aplikuj.pl
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat

Opis oferty

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • Act as a key link between Finance (R2R) and HR (incl. Payroll)
  • Manage end-to-end HR cost controlling (headcount & personnel costs)
  • Support monthly closing (accruals, intercompany, restatements)
  • Consolidate and analyze data across countries
  • Support budgeting, forecasting, and financial planning
  • Deliver reports, analyses, and cost simulations
  • Perform variance analysis and provide business insights
  • Ensure data accuracy and consistency between HR & Finance
  • Drive process improvements and support automation initiatives

Wymagania

  • Experience in HR Controlling / Finance / Data Analysis
  • Fluent English and Spanish (min. B2+)
  • Strong knowledge of headcount & personnel cost management
  • Understanding of budgeting, forecasting, and reporting
  • Advanced analytical skills and attention to detail
  • Strong stakeholder management and communication skills
  • Proactive, data-driven, and continuous improvement mindset

Oferujemy

  • Direct employment contract with our client
  • Flexible working hours (start from 8:00-10:00)
  • Hybrid working model
  • Annual bonus
  • Private medical care for you and your family
  • Shorter working day on Fridays
  • Multisport card
  • Company gifts (twice a year)
  • Christmas bonus
  • Location: Warsaw

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Advanced analytical skills and attention to detail
  • Experience in HR Controlling / Finance / Data Analysis
  • Fluent English and Spanish (min. B2+)
  • Proactive, data-driven, and continuous improvement mindset
  • Strong knowledge of headcount & personnel cost management
  • Strong stakeholder management and communication skills
  • Understanding of budgeting, forecasting, and reporting

Benefity

  • Annual bonus
  • Christmas bonus
  • Company gifts (twice a year)
  • Direct employment contract with our client
  • Flexible working hours (start from 8:00-10:00)
  • Hybrid working model
  • Location: Warsaw
  • Multisport card
  • Private medical care for you and your family
  • Shorter working day on Fridays

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Poziom stanowiska
Specjalista (Mid)
Ważna do
30.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
HR / Kadry
Stanowisko
Specjalista ds. kadr i płac

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
31 dni
pierwsze wykrycie: 10 października 2026
Portale
1
Aplikuj.pl

HR Controlling Specialist (Payroll) with Spanish (ManpowerGroup Sp. z o.o., Warszawa): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 10 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 31 dni

  2. 10 października 2026

    Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

    ManpowerGroup Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  3. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Warszawa, mazowieckie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Manpowergroup sp. z o.o.

Gdańsk · 1 005 ofert pracy w serwisie

manpowergroup.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 30 listopada 2026Opublikowano 26 sierpnia 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: LUX MED Sp. z o.o.
Nowa

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych

LUX MED Sp. z o.o.

Warszawa

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Pozytywne nastawienie i dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • Wykształcenie wyższe
  • Zaangażowanie i zdolność do szukania rozwiązań
  • +1

wczorajPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR w Warszawie.

Stawka nie podana

Manpowergroup sp. z o.o.

Aplikuj przez partnera