Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży

Harmony Resort 5* Kołobrzeg

Twój zakres obowiązków

Idealny kandydat/kandydatka będzie potrafił/a nie tylko zarządzać istniejącą sprzedażą, ale przede wszystkim ją zbudować. Będzie odpowiedzialny/a za stworzenie strategii sprzedaży hotelu przed otwarciem, zbudowanie bazy klientów i partnerów, rozwój pipeline'u oraz przygotowanie zespołu i procesów sprzedażowych do startu obiektu.

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym doświadczenie na stanowisku managerskim w hotelarstwie, szczególnie w obiektach resortowych, wypoczynkowych lub 4/5*
• doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży B2B oraz rozwijaniu współpracy z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi,
• doświadczenie w pre-openingu hotelu lub uruchamianiu nowego obiektu / nowego produktu sprzedażowego będzie dużym atutem,
• praktyczna znajomość rynku hotelowego, w szczególności segmentów Corporate, MICE, grupowego, leisure, agencyjnego i tour operatorskiego,
• umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedaży oraz planów sprzedażowych dla nowego obiektu,
• doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu pipeline’em sprzedażowym oraz realizacji budżetów i celów przychodowych,
• umiejętność pozyskiwania nowych klientów oraz rozwijania długofalowych relacji z kluczowymi partnerami,
• bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe oraz swoboda w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych,
• znajomość lokalnego i ogólnopolskiego rynku hotelowego oraz sieci kontaktów w branży będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży – rekrutowaniu, wdrażaniu, rozwijaniu i egzekwowaniu celów,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
• gotowość do pracy w modelu pre-opening, w którym część procesów, standardów i zespołu trzeba stworzyć od podstaw,
• samodzielność, inicjatywa, orientacja na wynik i umiejętność działania w dynamicznym środowisku

To oferujemy

• przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu, profesjonalnym zespole hotelarzy
• stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie w wybranej przez Ciebie formie
• szkolenia oraz możliwości rozwoju i poszerzania swojej wiedzy
• program wdrożenia w nowe obowiązki oraz wsparcie i zaufanie ze strony przełożonego i Zarządu Spółki
• aktywny wkład w rozwój uznanej na rynku marki