Asystent / Asystentka ds. rekrutacji (K/M/OS)

O każdej porze mówimy Ci: Hello! Jesteśmy Agencją HR oferującą zautomatyzowany system rekrutacyjny w połączeniu z tradycyjną sumiennością i ludzkim podejściem.

Lubisz wyszukiwać informacje, poznawać ludzi i widzieć efekty swojej pracy? Dołącz do zespołu Hello at work!

Szukamy osoby, która pomoże nam docierać do kandydatów, poznawać firmy i sprawnie prowadzić projekty rekrutacyjne. Będziesz współpracować z konsultantami, korzystać z narzędzi do wyszukiwania informacji i poznawać rynek pracy w różnych branżach.

W tej roli przydadzą Ci się ciekawość, dokładność i dobra organizacja. Liczą się dla nas także zaangażowanie, chęć nauki i swoboda w kontakcie z ludźmi.

Twoje zadania

• wyszukiwanie kandydatów na LinkedInie i w innych źródłach oraz nawiązywanie z nimi pierwszego kontaktu
• tworzenie list osób, których doświadczenie pasuje do prowadzonych rekrutacji
• wyszukiwanie informacji o firmach, ich zespołach i potrzebach rekrutacyjnych
• przygotowywanie list firm, z którymi możemy nawiązać współpracę
• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
• wspieranie konsultantów w codziennej realizacji projektów
• aktualizowanie bazy kandydatów i przygotowywanie krótkich podsumowań działań
• szukanie nowych sposobów dotarcia do odpowiednich kandydatów

Szukamy osoby, która

• sprawnie wyszukuje informacje w internecie i potrafi ocenić ich przydatność
• jest dokładna, dobrze organizuje swoją pracę i dba o ustalone terminy
• lubi kontakt z ludźmi i jasno się komunikuje
• potrafi działać samodzielnie i współpracować z zespołem
• chce poznawać rekrutację i rozwijać swoje umiejętności

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji, wyszukiwaniu informacji lub sprzedaży usług dla firm, a także znajomość LinkedIna i narzędzi do wyszukiwania kandydatów, takich jak LinkedIn Recruiter.

Co oferujemy?

• pracę w biurze w centrum Garwolina
• po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej
• umowę o pracę
• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5000 zł brutto miesięcznie
• premie za realizację projektów rekrutacyjnych
• opiekę medyczną w Medicover
• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w rekrutacji i poznania różnych branż
• dostęp do narzędzi, które ułatwiają codzienną pracę
• współpracę opartą na partnerskim podejściu i wymianie pomysłów