Przejdź do treści
Logo: ECCO Europe Service Center Sp. z o.o.

Accounting Control & Compliance Team Lead

ECCO Europe Service Center Sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Postępu 4, Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: 18.08.2026
  • źródło: RocketJobs.pl
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat

Opis oferty

Accounting Control & Compliance Team Lead (m/f/x)

Location: Warsaw, Poland

ECCO’s vision is to be the leading premium brand for shoes and leather goods. In parallel, the company continues to strengthen its Global Business Services (GBS) organization to support smooth, reliable and well-organized finance operations.

Since 2022, ECCO has been consolidating the majority of its transactional finance and accounting processes within its GBS structure. Today, Warsaw serves as a key hub delivering finance services in a global setup, bringing together experienced accountants and finance specialists who support ECCO entities around the world.

By joining ECCO GBS in Warsaw, you become part of a mature, international organization focused on continuous improvement, process excellence and the use of modern financial tools to support the business in a fast-changing environment.

Role purpose

The Accounting Control & Compliance Team Lead is responsible for leading the Accounting Control function within the GBS Record to Report organization. The role ensures high-quality financial close, strong balance sheet and P&L integrity, effective statutory and compliance governance, and a robust control environment across a complex, international scope.

This position combines deep technical accounting expertise, leadership of senior finance professionals, ownership of complex judgment-based topics, and an active role in driving finance transformation, standardization, and automation.

Responsibilities

  • Lead, coach, and develop a team of Accounting Controllers, ensuring clear ownership, accountability, and continuous capability development.
  • Own and oversee the quality, accuracy, completeness, and timeliness of period-end close and financial reporting across the assigned entities and regions.
  • Safeguard balance sheet integrity and P&L accuracy through strong analytical review, challenge of variances, and structured follow-up actions.
  • Act as the escalation point for complex, non-routine, and judgment-based accounting, compliance, and control topics.
  • Ensure compliance with group accounting policies, local statutory requirements, and relevant regulatory standards.
  • Oversee statutory financial statements preparation and coordinate external audits, including interaction with auditors and external advisors.
  • Supervise key tax-related governance areas (VAT, CIT, Transfer Pricing), working closely with Group Tax and external tax advisors.
  • Strengthen the internal control environment and proactively identify, assess, and mitigate financial, compliance, and operational risks.
  • Drive standardization, harmonization, automation, and continuous improvement initiatives within the Record to Report processes.
  • Contribute to finance transformation initiatives, including system changes, process optimization, and data-driven reporting enhancements.
  • Act as a trusted finance partner to Finance leadership, Group Accounting, Business Controllers, and other global stakeholders.

Requirements

  • 10-15+ years of progressive experience in finance, accounting, controllership, or Record to Report functions.
  • Minimum 5 years of people leadership experience, preferably leading senior or specialist finance teams.
  • Strong technical accounting background with experience in complex, international, and multi-entity environments.
  • Solid exposure to statutory reporting, audit coordination, governance, and compliance-related topics.
  • Proven understanding of balance sheet management, financial controls, and risk mitigation.
  • Minimum 5 years of people leadership experience, preferably leading senior or specialist finance teams.
  • Demonstrated track record in process improvement, standardization, transformation, or automation initiatives.
  • Strong stakeholder management skills with the ability to challenge constructively and lead through ambiguity.
  • University degree in Finance, Accounting, or related discipline; professional qualification (ACCA, CPA, CIMA or equivalent) is highly preferred.
  • Fluent English required;
  • Strong knowledge of ERP systems (SAP or equivalent).

Imagining yourself at ECCO? Get a glimpse of what your new exciting career entails on https://enter.ecco.com/

Create the footprints of tomorrow

Join us and you become part of a meaningful, developing and multicultural workplace with colleagues who are proud to create the footprints of tomorrow.

Our offices and facilities around the world have an informal culture and relaxed dress code - our shoe code is slightly stricter.

Are you curious, passionate and ready to make an impact? Then you’ll fit right in.

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • accounting
  • Audit Coordination
  • controllership
  • Finance
  • People Leadership
  • Record to Report functions
  • statutory reporting

Szczegóły oferty

Branża
Finanse i księgowość
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Poziom stanowiska
Kierownik / menedżer
Ważna do
13.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu
finanse-ksiegowosc

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
13 dni
pierwsze wykrycie: 28 października 2026
Portale
1
RocketJobs.pl

Accounting Control & Compliance Team Lead (ECCO Europe Service Center Sp. z o.o., Warszawa): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 13 dni (pierwsze wykrycie: 28 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 13 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 13 dni

  2. 28 października 2026

    Oferta pojawiła się na RocketJobs.pl

    ECCO Europe Service Center Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
  3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Postępu 4, Warszawa, mazowieckie

O pracodawcy

Logo: ECCO Europe Service Center Sp. z o.o.

ECCO Europe Service Center Sp. z o.o.

Warszawa

Profil pracodawcy

Wyświetleń: 4Oferta ważna do 13 listopada 2026Opublikowano 18 sierpnia 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Michael Page

Tax Manager

Michael Page

Warszawa

24 000 - 28 000 zł / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu CIT, VAT, WHT oraz Transfer Pricing
  • Doświadczenie w obszarze tax compliance oraz raportowania podatkowego
  • Doświadczenie we współpracy z organami podatkowymi oraz zewnętrznymi doradcami
  • +1

16.09.2026Michael Page

Logo: Michael Page

Manager ds. rozwoju biznesu )/ M&A, joint venture

Michael Page

Warszawa

Stawka nie podana
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami o wysokiej wartości budżetowej
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne oraz komunikacyjne

01.07.2026Michael Page

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w finansach i księgowości w Warszawie.

Stawka nie podana

ECCO Europe Service Center Sp. z o.o.

Aplikuj u pracodawcy