Zastępca Kierownika Zespołu ds. Organizowania Usług Społecznych

Zakres obowiązków

Ogólny zakres podstawowych obowiązków

• Wspomaganie organizatora usług społecznych w bieżącym kierowaniu pracą zespołu;
• Organizowanie i koordynowanie pracy pracowników zespołu w zakresie powierzonych zadań;
• Przydzielanie zadań oraz nadzorowanie ich wykonywania w granicach przyznanych uprawnień;
• Monitorowanie terminowości i prawidłowości realizacji zadań przez pracowników;
• Sprawowanie bieżącego nadzoru organizacyjnego nad określonymi obszarami działalności zespołu;
• Zastępowanie organizatora w wykonywaniu czynności związanych z bieżącym kierowaniem zespołem, w zakresie wynikającym z dokumentacji organizacyjnej i udzielonego umocowania.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy

https://cusmikolow.bip.net.pl/kategorie/85-trwajace/artykuly/231-dyrektor-centrum-uslug-spolecznych-w-mikolowie-oglasza-nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kobietamezczyzna-zastepcy-kierownika-zespolu-do-spraw-organizowania-uslug-spolecznych-w-centrum-uslug-spolecznych-w-mikolowie-?lang=PL

Dodatkowe premie i benefity

• pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki mieszkaniowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz Zapomogowej Kasy Pożyczkowej,
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z prywatnym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu września 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Mikołowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%

Okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy

Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy

Miejsce wykonywania pracy

ul. Kolejowa 2, 43-190 Mikołów oraz praca w terenie - obszar Gminy Mikołów

Praca w dniach i godzinach

I zmiana, pn.-pt., 7:00-15:00

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły

I. Niezbędne

• Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• Nieposzlakowana opinia;
• Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• Udokumentowany co najmniej 4-letni staż pracy.

Dodatkowe

• Znajomość ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;
• Znajomość ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi;
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
• powyższe trzy wymagania dodatkowe są priorytetowe dla Centrum Usług Społecznych w Mikołowie w związku z czym będą podlegać szczególnej ocenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej (lub testu kompetencyjnego w przypadku większej liczby kandydatów);
• Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
• umiejętność sprawnej organizacji pracy,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• odporność na stres,
• odpowiedzialność,
• samodzielność,
• dyspozycyjność
• Biegła umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność obsługi komputera

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy

https://cusmikolow.bip.net.pl/kategorie/85-trwajace/artykuly/231-dyrektor-centrum-uslug-spolecznych-w-mikolowie-oglasza-nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kobietamezczyzna-zastepcy-kierownika-zespolu-do-spraw-organizowania-uslug-spolecznych-w-centrum-uslug-spolecznych-w-mikolowie-?lang=PL staż pracy ogółem - lata: 4