Zastępca Kierownika sklepu RTV/AGD

Szukamy Zastępcy Kierownika Sklepu (k/m) , który/a wesprze Kierownika w codziennym zarządzaniu placówką, zadba o realizację celów sprzedażowych i standardy obsługi oraz będzie realnym liderem dla zespołu na zmianie.

Zakres obowiązków

• Wsparcie Kierownika Sklepu w organizacji pracy zespołu i funkcjonowaniu sklepu na co dzień
• Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych i wskaźników efektywności (KPI)
• Zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta i dbanie o pozytywne doświadczenie zakupowe
• Motywowanie, wdrażanie i szkolenie pracowników
• Organizacja pracy na zmianie (grafiki, podział zadań, priorytety)

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność organizowania pracy zespołu i nastawienie na realizację celów
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej (w tym weekendy)
• Umiejętność pracy z wynikami i raportami sprzedażowymi

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u klienta
• Wynagrodzenie podstawowe + premie za wyniki
• Szkolenia wdrożeniowe i realną ścieżkę rozwoju w strukturach firmy
• Benefity (np. karta sportowa, prywatna opieka medyczna)

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010