Menedżer/Menedżerka Marketu - woj. lubuskie

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania

• zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
• osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
• rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
• wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.

Co Ci zapewnimy

• atrakcyjne wynagrodzenie
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, , program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych oraz samochód służbowy do celów prywatnych)
• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• indywidualne możliwości rozwoju
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy

• wyższego wykształcenia
• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym w sieci super- i hipermarketów
• doskonałej znajomości branży artykułów spożywczych, znajomości przepisów Prawa Pracy oraz wiedzy z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników
• dyspozycyjności oraz gotowości do relokacji
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.