Zastępca Kierownika Sklepu CCC Warszawa Złote Tarasy

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres zadań

• Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu.
• Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji.
• Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników.
• Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
• Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów.
• Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
• Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
• Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Jakie są nasze oczekiwania

• Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
• Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciąganie wniosków z raportów sprzedażowych .
• Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
• Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
• Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.
• Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami - mile widziane.

Co z nami zyskasz

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne rabaty - zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
• Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne - wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
• Pakiet benefitów - karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia - przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery - Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura - wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.