Technik serwisu

Trenkwalder to międzynarodowa agencja pracy i doradztwa personalnego specjalizująca się w rekrutacjach, pracy tymczasowej, delegowaniu pracowników, outsourcingu oraz doradztwie HR. Od ponad 40 lat na świecie i 25 lat w Polsce wspieramy kandydatów w rozwoju kariery zawodowej, a firmom pomagamy budować efektywne zespoły.

Łączymy wiedzę ekspertów HR, nowoczesne technologie HR Tech oraz rozwiązania outsourcingowe, aby skutecznie odpowiadać na wyzwania współczesnego rynku pracy.

Działając poprzez sieć 200 oddziałów w Europie i kilkunastu biur terenowych w Polsce, łączymy znajomość lokalnych rynków pracy z międzynarodowym doświadczeniem.

Rekrutujemy pracowników na wszystkie poziomy stanowisk: podstawowe, techniczne, inżynierskie, specjalistyczne i menedżerskie dla firm w Polsce, Niemczech i innych krajach Europy. Niezależnie od tego, czy szukasz pierwszej pracy, kolejnego kroku w karierze, czy nowych wyzwań zawodowych, możesz liczyć na nasze wsparcie.

Wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od ludzi, dlatego stawiamy na partnerskie relacje, profesjonalne wsparcie i rozwój potencjału każdego kandydata.

Zakres obowiązków

• diagnostyka i usuwanie awarii turbin wiatrowych
• przeprowadzanie okresowych przeglądów turbin wiatrowych
• konserwacje prewencyjne maszyn i urządzeń
• prowadzenie i nadzór nad dokumentacją serwisową
• obsługa systemu służącego do ewidencji przeprowadzonych czynności naprawczych i raportowania działań
• weryfikacja zapasów i zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne, komponenty oraz narzędzia

Wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
• wykształcenie min. średnie techniczne – elektryczne, mechaniczne, elektrotechniczne
• biegła znajomość schematów elektrycznych
• umiejętność czytania rysunków technicznych
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• gotowość do pracy mobilnej z wykorzystaniem auta służbowego
• inicjatywa i umiejętności współpracy w grupie
• dobra organizacja pracy
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
• atrakcyjne wynagrodzenia
• premię roczną
• pakiet szkoleń i możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji
• pakiet benefitów pozapłacowych, między innymi karta lunchowa, karta MultiSport oraz ubezpieczenie zdrowotne
• pracę w międzynarodowym koncernie o stabilnej pozycji rynkowej
• możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych w prestiżowej firmie