Krajowy kierownik sprzedaży

Trenkwalder to międzynarodowa agencja pracy i doradztwa personalnego specjalizująca się w rekrutacjach, pracy tymczasowej, delegowaniu pracowników, outsourcingu oraz doradztwie HR. Od ponad 40 lat na świecie i 25 lat w Polsce wspieramy kandydatów w rozwoju kariery zawodowej, a firmom pomagamy budować efektywne zespoły.

Łączymy wiedzę ekspertów HR, nowoczesne technologie HR Tech oraz rozwiązania outsourcingowe, aby skutecznie odpowiadać na wyzwania współczesnego rynku pracy.

Działając poprzez sieć 200 oddziałów w Europie i kilkunastu biur terenowych w Polsce, łączymy znajomość lokalnych rynków pracy z międzynarodowym doświadczeniem.

Rekrutujemy pracowników na wszystkie poziomy stanowisk: podstawowe, techniczne, inżynierskie, specjalistyczne i menedżerskie dla firm w Polsce, Niemczech i innych krajach Europy. Niezależnie od tego, czy szukasz pierwszej pracy, kolejnego kroku w karierze, czy nowych wyzwań zawodowych, możesz liczyć na nasze wsparcie.

Wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od ludzi, dlatego stawiamy na partnerskie relacje, profesjonalne wsparcie i rozwój potencjału każdego kandydata.

Zakres obowiązków

• zarządzanie i rozwój sprzedaży w segmencie Automotive Aftermarket na rynku polskim
• realizacja budżetu sprzedażowego oraz finansowych i niefinansowych wskaźników KPI
• zarządzanie, rozwój i motywowanie rozproszonego zespołu sprzedażowego (7 osób)
• budowanie i wdrażanie strategii sprzedaży dostosowanej do różnych grup klientów
• pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz nadzór nad kluczowymi kontraktami
• analiza trendów rynkowych, wyników sprzedażowych i rentowności biznesu oraz inicjowanie działań rozwojowych
• reprezentowanie firmy wobec klientów, partnerów handlowych i organizacji branżowych oraz dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów

Wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, account management lub zarządzaniu relacjami z klientami
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• znajomość procesów sprzedażowych oraz umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych
• biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę w środowisku międzynarodowym
• umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, prezentacyjne i organizacyjne

Oferujemy

• kluczową, nowo utworzoną rolę z dużym wpływem na rozwój organizacji w Polsce
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bezpośrednio w firmie naszego klienta
• zarządzanie biznesem o wartości około 70 mln EUR sprzedaży rocznie
• możliwość współtworzenia i dalszego rozwoju struktur sprzedażowych w Polsce
• pracę mobilną na terenie całego kraju z możliwością pracy z home office
• roczną premię uzależnioną od realizacji celów biznesowych
• samochód służbowy (Volvo XC40 lub podobnej klasy) z możliwością użytkowania prywatnego, telefon i laptop
• kartę paliwową, kartę kredytową, zagraniczne delegacje rozliczane zgodnie z polityką firmy oraz międzynarodowy onboarding realizowany m.in. w Hanowerze