Teamleder medieplattform

DET GJØRES OPPMERKSOM PÅ AT DET SITTER EN EKSTERN KONSULENT I ROLLEN PER D.D.

Vi søker én teamleder til å lede et produktteam med ca. 16 medarbeidere i produktområdet Produksjonsflyt i Teknologiavdelingen i NRK. Vi er midt i en stor omstilling i divisjonen og dette produktområdet er pilot frem til 31. januar.

Produktområdet består av produktledere, teamledere, kringkastingsteknologer, utviklere og designere. Produktområdet jobber med drift, design, implementering og videreutvikling av kringkastingteknisk infrastruktur, som muliggjør innholdsproduksjon og publisering.

NRKs produksjonsplattform går gjennom en stor endring, med en gradvis overgang fra kringkastingsspesifikk nisjeteknologi, over til IP-løsninger, virtualisering av infrastruktur og bruk av private cloud i NRKs egne datasentre. En IP-basert plattform åpner for mer fleksibel produksjon, nye arbeidsflyter, mer produksjon i felt og enklere samhandling mellom NRKs kontorer i hele landet. Den gjør det også enklere å innføre nye formater og endrede arbeidsflyter. Teknologifornyelse sikrer at NRK kan fornye seg i takt med publikums behov, og fortsette å være en innholdsprodusent og publisist i verdensklasse.

Ansvar og oppgaver

• Jobbe på tvers av teamene i tett samarbeid med produktledelsen.
• Forstå og formidle teamets mål og ambisjon, og lede teamet i denne retningen
• Sørge for at det legges til rette for samarbeid, flyt og fremdrift, og justere det som trengs etter hvert som teamet lærer
• Jobbe kontinuerlig med samarbeid og psykologisk trygghet i teamene
• Følge opp prosesser i teamene.
• Sikre og tilrettelegge for tett samarbeid med andre team.
• Sikre kontinuerlig utvikling av samarbeidsform internt og eksternt iht. behovet til teamene og aktivitetene de jobber med.
• Strukturere arbeidet til teamene og følge opp aktiviteter teamet jobber med i samarbeid med produktledelsen.
• Jobbe med oppfølging av eksterne leverandører og rådgivere som jobber tett med seksjonen
• Ansvar for rapportering til resten av organisasjonen

Kandidaten må ha erfaring med smidig produktutvikling og genuin interesse for å jobbe med å utvikle team og teammedlemmer.

Kompetanse/erfaring

Må-krav

• Kandidaten må kunne garantere fysisk tilstedeværelse i NRKs lokaler i Oslo, fire til fem dager i uken
• Kandidaten må kunne snakke og skrive norsk flytende, og beherske godt engelsk skriftlig og muntlig
• Kandidaten må ha minimum 3 års erfaring som teamleder for tverrfaglige team med utviklere/teknologer og designere
• Kandidaten må ha minst 2 års erfaring fra å lede tverrfaglige team som utvikler og konfigurerer systemer som brukes i medieproduksjon (f.eks. broadcast control system eller intercom)

Viktige krav

• Et viktig krav er at kandidaten praktiserer et smidig tankesett og evner å tilpasse metodikk til teamet og konteksten det står i
• Et viktig krav er at kandidaten har hatt leveranseansvar for smidige tverrfaglige team
• Et viktig krav er at kandidaten har god erfaring med målstyring av tverrfaglige team, eksempelvis gjennom OKR-metodikk

Evalueringskrav

• Kandidaten bør ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og genuin interesse for å jobbe med mennesker og få team til å fungere godt
• Kandidaten bør ha erfaring med oppfølging av internasjonale leverandører i kringkastings-

industrien

• Kandidaten bør være kjent produksjons-plattformen til NRK

NRK vektlegger gode kommunikasjonsevner. Vi vil derfor vurdere leverandørens videosvar både på de konkrete svar til spørsmål, men ikke minst hvordan dette kommuniseres mtp. muntlig fremstillingsevne og trygghet i egen rolle. Se case-beskrivelse i slutten av dette dokumentet.

Oppstart: 04.01.2027

Omfang: 100%

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 18.11.2026