Tatra Spring Polska- Kierownik/ Kierowniczka Zmiany

Tatra Spring Polska Sp. z o.o. to firma zajmująca się usługową produkcją kosmetyków dla wiodących marek światowych. Zlokalizowana jest w Garwolinie, przy obwodnicy od strony Warszawy.

Na rynku polskim istniejemy od 2008 roku. Nasze początki działalności to głównie konfekcjonowanie oraz wszelkiego rodzaju usługi pakowania zestawów upominkowych. W kolejnych latach poszerzyliśmy nasze portfolio usług o mieszanie i napełnianie perfum, kremów i balsamów.

W 2015 roku nasza firma stała się częścią włoskiej firmy Cosmint – renomowanej firmy produkującej kosmetyki dla klientów z całego świata. Dzięki temu firma weszła w fazę dynamicznego rozwoju i znacząco poszerzyła gamę oferowanych usług. W 2017 roku przeprowadziliśmy transfer nowych technologii z Włoch co zaowocowało dalszym wzrostem produkcji. Obecnie firma należy do włoskiej grupy Intercos Group, posiadającej fabryki kosmetyków na całym świecie. Tatra Spring zatrudnia obecnie ponad 500 pracowników.

W związku z naszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko

Kierownik Zmiany

Miejsce pracy: Garwolin

Główne obowiązki

• Nadzór nad terminową realizacją planu produkcyjnego
• Zarządzanie procesami produkcyjnymi
• Zapewnienie optymalnego wykorzystania linii produkcyjnych oraz dostępnych zasobów produkcyjnych
• Zarządzanie zasobami materiałowymi i nadzór nad prawidłowym zużyciem surowców i komponentów produkcyjnych
• Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji produkcyjnej i rozliczeniowej
• Kierowanie podległym zespołem pracowników oraz dbanie o ich rozwój i motywację
• Wdrażanie usprawnień procesowych w kierunku redukcji kosztów wytwarzania wyrobów
• Zapewnienie przestrzegania zasad BHP, PPOŻ, GMP oraz obowiązujących procedur i standardów jakości
• Dążenie do zapewnienia efektywnej komunikacji i współpracy między działowej

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej)
• Znajomość pakietu Microsoft Office
• Znajomość Lean Manufacturing
• Umiejętność zarządzania ludźmi
• Umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność
• Decyzyjność
• Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu

Oferujemy

• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3- zmianowym
• Umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności
• Kontakt z nowoczesnymi technologiami
• Szkolenia pozwalające na rozwijanie i poszerzanie kwalifikacji
• Pakiet opieki medycznej z możliwością dołączenia członków rodziny
• Pakiet MultiSport dofinansowany przez pracodawcę
• Ubezpieczenie na życie
• Świadczenia na święta
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Darmową naukę języków
• Programy wspierające pomysły/ inicjatywy i zaangażowanie pracowników
• Pakiety powitalne dla nowych pracowników, osób awansujących i rodziców
• Premie za polecenie pracowników do pracy
• Nagrody dla pracownika kwartału
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• Bezpłatny parking dla pracowników

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Tatra Spring Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Garwolinie w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)”

Informujemy, że Administratorem danych jest Tatra Spring Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Garwolinie przy ul. Trakt Lwowski 155. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.