Kierownik Utrzymania Ruchu

Twoja przyszła firma

Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za obszar utrzymania ruchu w zakładzie.

To rola dla doświadczonego managera, który chce mieć realny wpływ na niezawodność parku maszynowego, rozwój zespołu technicznego oraz realizację projektów modernizacyjnych i inwestycyjnych.

Oczekiwania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu utrzymaniem ruchu obszarem technicznym w zakładzie produkcyjnym
• Wykształcenie techniczne związane z mechaniką, automatyką, elektrotechniką, energetyką lub inżynierią produkcji;
• Praktyczna znajomość planowania przeglądów, remontów i działań prewencyjnych;
• Znajomość TPM, Lean Maintenance i 5S;
• Umiejętność zarządzania budżetem oraz współpracy z dostawcami i firmami serwisowymi;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2;
• Rozwinięte kompetencje przywódcze, organizacyjne i decyzyjne.

Doświadczenie zdobyte w przemyśle ciężkim, branży metalowej, maszynowej, automotive, spawalnictwie, obróbce CNC lub innym złożonym środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem.

Obowiązki

• Zarządzanie i rozwój całego obszaru utrzymania ruchu;
• Kierowanie interdyscyplinarnym zespołem technicznym;
• Zapewnienie ciągłości, bezpieczeństwa i efektywności pracy maszyn oraz instalacji;
• Planowanie przeglądów, konserwacji, remontów i postojów technicznych;
• Minimalizowanie awarii i przestojów oraz zwiększanie niezawodności parku maszynowego;
• Monitorowanie KPI, analizowanie przyczyn awarii i wdrażanie działań optymalizacyjnych;
• Zarządzanie budżetem działu, częściami zamiennymi i usługami zewnętrznymi;
• Współtworzenie strategii utrzymania ruchu w oparciu o TPM, Lean Maintenance i 5S;
• Inicjowanie i prowadzenie projektów modernizacyjnych oraz inwestycyjnych;
• Współpraca z produkcją, zakupami, BHP oraz kadrą zarządzającą zakładu.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie kwartalne i roczne;
• Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe;
• Dofinansowanie szkoleń, kursów językowych i wypoczynku;
• Kluczowe stanowisko managerskie z realnym wpływem na strategię utrzymania ruchu i rozwój zakładu;
• Dużą samodzielność w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu własnych usprawnień;
• Udział w projektach modernizacyjnych i inwestycyjnych;