Stażysta / Stażystka

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM) z siedzibą w Nashville, Tennessee, i Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA) z siedzibą w Brukseli, Belgia, działają wspólnie jako strategiczny region „Bridgestone West”. Ten region obsługuje strategiczne potrzeby biznesowe zespołów w obu Amerykach, Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. BSAM i BSEMEA są spółkami zależnymi Bridgestone Corporation, z główną siedzibą w Japonii. Bridgestone i jego spółki zależne opracowują, produkują i sprzedają szeroką gamę produktów i rozwiązań Bridgestone, Firestone i marek stowarzyszonych, aby sprostać potrzebom szerokiego grona klientów i branż.

O ROLI Cel pracy Będziesz wspierać zespół w realizacji procesu związanego z wdrożeniem EUDR, wykonując zadania odpowiadające zakresowi stanowiska Junior Trade Compliance Specialist. Rola obejmuje pracę z danymi i dokumentacją, kontrolę ich kompletności i jakości, wsparcie działań due diligence oraz współpracę z dostawcami i zespołami wewnętrznymi. To możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze zgodności handlowej, zrównoważonego rozwoju i międzynarodowych łańcuchów dostaw. Oferujemy 12‑miesięczną umowę i poszukujemy osób ze statusem studenta, dyspozycyjnych do pracy 40 godzin tygodniowo.

Obowiązki

• Gromadzenie, porządkowanie i weryfikowanie danych oraz dokumentów wymaganych w procesie EUDR
• Sprawdzanie kompletności, spójności i jakości informacji przekazywanych przez dostawców oraz partnerów biznesowych
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w wykorzystywanych narzędziach oraz bazach danych
• Wsparcie przygotowania dokumentacji i informacji potrzebnych do przeprowadzania działań due diligence
• Monitorowanie brakujących danych i kontaktowanie się z odpowiednimi interesariuszami w celu ich uzupełnienia
• Przygotowywanie podstawowych raportów, zestawień i analiz
• Współpraca z zespołami Trade Compliance, Logistyki i IT
• Wsparcie tworzenia i aktualizowania instrukcji roboczych oraz dokumentacji procesowej
• Identyfikowanie niezgodności i ryzyk oraz przekazywanie ich do odpowiednich osób w zespole

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

Wykształcenie i inne certyfikaty

• Aktualny status studenta na kierunkach związanych z logistyką, handlem międzynarodowym, zarządzaniem, ekonomią, prawem, zrównoważonym rozwojem lub pokrewnych
• Zainteresowanie tematyką zgodności handlowej (Trade Compliance), regulacjami środowiskowymi lub odpowiedzialnymi łańcuchami dostaw

Doświadczenie

• Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie zawodowe
• Doświadczenie zdobyte podczas praktyk, stażu lub projektów akademickich związanych z analizą danych, logistyką, zakupami, compliance lub zrównoważonym rozwojem będzie dodatkowym atutem

Umiejętności techniczne/funkcjonalne

• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
• Umiejętność pracy z danymi, identyfikowania nieprawidłowości oraz dokumentowania wyników w uporządkowany sposób
• Znajomość systemu SAP, narzędzi raportowych lub baz danych będzie dodatkowym atutem
• Chęć zdobywania wiedzy z zakresu wymagań EUDR oraz wewnętrznych procedur Trade Compliance

Umiejętności językowe

• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją oraz komunikację w międzynarodowym środowisku (minimum B2)

Umiejętności miękkie/behawioralne

• Dokładność, dbałość o szczegóły oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
• Umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
• Analityczne myślenie oraz chęć rozwiązywania problemów
• Jasna komunikacja i umiejętność współpracy z osobami z różnych zespołów i kultur
• Proaktywność, ciekawość oraz chęć rozwijania wiedzy w obszarze compliance

Co oferujemy

W Bridgestone najważniejsze jest wspieranie możliwości współtworzenia i motywowanie do bycia kreatywnym i ciekawym świata, aby uczynić mobilność bezpieczniejszą, wydajniejszą i bardziej zrównoważoną dla przyszłych pokoleń. Niezależnie od roli, jaką pełnisz, gdy reprezentujesz Bridgestone, jesteś cenionym członkiem zespołu i częścią naszej szerszej misji „Służba społeczeństwu z najwyższą jakością”. W związku z tym oferujemy Ci coś więcej niż tylko konkurencyjne wynagrodzenie; zapewniamy Ci:

• Wspierający i angażujący proces wdrożenia, aby zapewnić płynne przejście do naszego zespołu
• Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i regularne mentoringi
• Działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu
• Prawdziwie globalne, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy
• Sprawność i efektywność w pracy i życiu prywatnym oraz długoterminowy dobrostan
• Zróżnicowany i inkluzywny zespół

Jesteśmy zobowiązani do stworzenia jeszcze bardziej inkluzywnej kultury, która promuje równość, obejmuje indywidualność i pomaga naszym coraz bardziej zróżnicowanym członkom zespołu, klientom i społecznościom rozwijać się, zapewniając równe szanse w zatrudnieniu. Oznacza to, że wszyscy kandydaci do pracy i pracownicy będą traktowani na równi i nie będziemy dyskryminować ze względu na płeć, stan cywilny, pochodzenie etniczne, kolor skóry, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię ani wiek.