Stażysta

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
• Inne wymagania: niezbędne:

Kandydować może osoba

a) która ma pełną zdolność do czynności prawnych, b) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, c) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, d) posiadająca minimum wykształcenie średnie-matura, e) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie

a) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, b) kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, c) doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości, d) posiada doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych, e) bardzo dobra organizacji pracy, f) samodzielność w wykonywaniu zadań.

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych

RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 365 PLN
• Opis wynagrodzenia: Co oferujemy:

a) przyjazną atmosferę, b) stabilność zatrudnienia, c) możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu), d) świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, e) zwrot kosztów zakupu okularów, f) karta sportowa Benefit, g )refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa), h) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, i) nagrody jubileuszowe, j) dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, k) dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego l) wynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć złotych 00/100). Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną