Stażysta - HR

• Stażysta
• Praktykant

O naszym kliencie

Michael Page to międzynarodowa firma specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i kadry menedżerskiej, działająca w 34 krajach na całym świecie. Wierzymy w budowanie wartościowych relacji, wzajemne zaufanie i wspieranie ludzi w rozwoju zawodowym.

Opis stanowiska

• Wsparcie konsultantów w realizacji projektów rekrutacyjnych dla klientów z obszaru Human Resources
• Wyszukiwanie i identyfikowanie potencjalnych kandydatów na rynku pracy z wykorzystaniem LinkedIn, wewnętrznych baz danych i innych narzędzi sourcingowych
• Analiza CV oraz prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
• Budowanie i rozwijanie relacji z kandydatami oraz aktualizowanie wewnętrznej bazy kontaktów
• Koordynowanie spotkań rekrutacyjnych i bieżące wsparcie procesów rekrutacyjnych
• Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
• Udział w spotkaniach z klientami oraz poznawanie specyfiki współpracy z organizacjami z różnych branż
• Prowadzenie analiz rynku pracy, w tym badanie dostępności kandydatów, poziomów wynagrodzeń i aktualnych trendów w obszarze HR
• Przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji na potrzeby projektów rekrutacyjnych i działań zespołu
• Bieżące wsparcie konsultantów w zadaniach projektowych i administracyjnych

Profil kandydata

• Studentów lub absolwentów, zainteresowanych rozwojem zawodowym w obszarze rekrutacji, HR lub doradztwa personalnego
• Osób z bardzo dobrą znajomością języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
• Kandydatów komunikatywnych, otwartych i swobodnie nawiązujących relacje z innymi ludźmi
• Osób dobrze zorganizowanych, dokładnych i potrafiących efektywnie zarządzać kilkoma zadaniami jednocześnie
• Kandydatów wykazujących inicjatywę, samodzielność i chęć zdobywania nowej wiedzy
• Osób zainteresowanych rynkiem pracy, biznesem i zagadnieniami związanymi z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• Mile widziane pierwsze doświadczenia zawodowe, szczególnie w obszarze HR, rekrutacji, sprzedaży lub obsługi klienta
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela i PowerPointa, będzie dodatkowym atutem
• Dyspozycyjności na poziomie minimum 32 godzin tygodniowo

Oferujemy

• Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie
• Pracę hybrydową w biurze w centrum Warszawy
• Elastyczne godziny pracy, z uwzględnieniem minimum 32 godzin tygodniowo
• Bezpośrednią współpracę z doświadczonymi konsultantami oraz międzynarodowymi klientami
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy o rynku HR i procesach rekrutacyjnych
• Udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych oraz możliwość poznania specyfiki pracy z klientami z wielu branż
• Jasną ścieżkę rozwoju i możliwość przejścia na stałe stanowisko po 6-12 miesiącach
• Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu i możliwość stopniowego przejmowania odpowiedzialności za własne zadania
• 1 dzień płatnego urlopu w miesiącu oraz dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
• Dostęp do programu Employee Assistance Programme