Starszy specjalista/starsza specjalistka w Wydziale Zarządzania Kryzysowego, Spraw Obronnych i Cyber

Zakres obowiązków

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze

• statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
• dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody. Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne

• Bierze udział w opracowaniu i aktualizacji dokumentacji w zakresie zarządzania kryzysowego (np. Krajowego planu reagowania na incydenty i sytuacje kryzysowe w cyberbezpieczeństwie na dużą skalę)
• Bierze udział w realizacji zadań z obszaru zarządzania kryzysowego wynikających z członkostwa Polski w Organizacji Paktu Północnoatlantyckiego (NATO), Unii Europejskiej (UE) i Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ)
• Współpracuje z zespołami CSIRT i organami właściwymi do spraw cyberbezpieczeństwa
• Bierze udział w wykonywaniu działań zmierzających do integracji krajowego systemu cyberbezpieczeństwa z krajowym systemem zarządzania kryzysowego poprzez unifikację procedur oraz czynności kontrolnych
• Bierze udział w wykonywaniu zadań w ramach Krajowych ram zarządzania kryzysowego w cyberbezpieczeństwie
• Dokonuje oceny obiektów oraz procesów pod kątem Infrastruktury krytycznej
• Wykonuje zadania organu właściwego ds. podmiotów krytycznych (m.in. prowadzenie kontroli, aktualizacja dokumentacji)

Wymagania

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w zakresie cyberbezpieczeństwa lub kontroli lub audytu lub zarządzania kryzysowego lub w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (wraz z rozporządzeniami wykonawczymi)
• Znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym (wraz z rozporządzeniami wykonawczymi)
• Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
• Znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców
• Znajomość Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu bezpieczeństwa sieci i systemów informatycznych na terytorium Unii
• Znajomość krajowych i międzynarodowych zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego oraz polityki krajowej i europejskiej w tym zakresie
• Znajomość e-administracji
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działań i organizacji MC
• Podstawowa znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• Podstawowa znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ŚCIŚLE TAJNE”, „UE TOP SECRET”, „NATO COSMIC TOP SECRET” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, współpraca, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

Oferujemy

• Możliwość uzyskania świadczenia teleinformatycznego w wysokości do 6 tysięcy brutto
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość skorzystania z Programu Wsparcia Pracowników (anonimowe porady psychologiczne)
• Strefa aktywności wraz z miejscem do odświeżenia się
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Doskonała lokalizacja