Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. cyberbezpieczeństwa

Zakres zadań

• Realizuje zadania w zakresie sprawowania nadzoru nad podmiotami kluczowymi i podmiotami ważnymi w sektorze energii i sektorze inwestycji energii jądrowej, w tym prowadzi kontrole cyberbezpieczeństwa
• Bierze udział w prowadzeniu analiz w zakresie funkcjonowania krajowego systemu cyberbezpieczeństwa w sektorze energii i sektorze inwestycji energii jądrowej, w tym dotyczących rozwiązań organizacyjnych wdrażanych przez podmioty kluczowe i podmioty ważne, ich poziomu dojrzałości, stosowanych standardów i certyfikacji
• Realizuje procedury administracyjne, w tym prowadzi postępowania administracyjne, przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w celu nałożenia kar pieniężnych
• Bierze udział w realizacji działań z zakresu budowania świadomości i kompetencji w obszarze cyberbezpieczeństwa w sektorze energii i sektorze inwestycji energii jądrowej, m.in. poprzez testy, treningi, ćwiczenia dedykowane cyberbezpieczeństwu
• Bierze udział we współpracy z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa na rzecz przeciwdziałania zagrożeniom cyberbezpieczeństwa, w tym realizuje działania organizacyjne
• Prowadzi dokumentację dotyczącą podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych, a także świadczonych przez nich usług kluczowych, w celu zapewnienia jej aktualności i kompletności.
• Opiniuje akty prawne i dokumenty rządowe dotyczące cyberbezpieczeństwa sektora energii i sektora inwestycji energii jądrowej, w celu zapewnienia spójności wymagań cyberbezpieczeństwa w różnych aktach prawnych.
• Bierze udział w opracowaniu projektów przepisów, projektów aktów prawnych, regulaminów w celu zapewnienia adekwatności otoczenia prawnego do bieżących działań organu właściwego.

Warunki pracy Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;

• obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej
• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca w terenie
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji,

np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość: Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz aktów wykonawczych
• Znajomość: Ustawy Prawo Przedsiębiorców w zakresie kontroli przedsiębiorców
• Znajomość: Dyrektywy w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii - tzw. dyrektywa NIS 2
• Znajomość: Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” „NATO Secret”, „Secret UE” lub oświadczenie poddania się procedurze
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe lub podyplomowe w zakresie informatyki lub cyberbezpieczeństwa

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa
• Certyfikat Audytora Wiodącego dla normy ISO 27001 lub ISO 22301.
• Praktyczna znajomość norm: - ISO/IEC 27001 - Bezpieczeństwo informacji, Cyberbezpieczeństwo i ochrona prywatności - Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji.
• Znajomość: PN-EN ISO 22301:2020 - Bezpieczeństwo i odporność - Systemy zarządzania ciągłością działania.
• Znajomość j.angielskiego poziom C1

Oferujemy

• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Możliwość doskonalenia zawodowego
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Nagrody za szczególne osiągnięcia
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne”, „NATO Secret”, „EU Secret” lub oświadczenie wrażeniu o zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzająca znajomość j. angielskiego na poziomie B2

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-13

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Energii, 00-450 Warszawa, ul. Przemysłowa 26 Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Ministerstwa w godzinach 8:15-16:15. Aplikacje można składać także przez ePUAP: /MENERGII/SkrytkaESP weryfikacja ofert pod względem formalnym, sprawdzian wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• W Ministerstwie Energii obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń prawa zgodnie z ustawawą o ochronie sygnalistów. Szczegóły dostępne na stronie: Zgłoś naruszenie prawa - Ministerstwo Energii - Portal Gov.pl
• Dokumentami potwierdzającymi długość doświadczenia zawodowego są w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje wskazujące okres współpracy.
• Dokumentami potwierdzającymi rodzaj doświadczenia zawodowego są w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków, referencje wskazujące rodzaj wykonywanych obowiązków.