Specjalista/specjalistka ds. wydawania opinii i uzgodnień środowiskowych

Zakres zadań

• Przygotowywanie opinii o braku lub konieczności przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko i zakresu raportu dla przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko.
• Przygotowywanie postanowień uzgadniających warunki realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko.
• Opiniowanie analiz porealizacyjnych.
• Wsparcie merytoryczne pracowników Wydziału w prowadzonych postępowaniach, w szczególności wsparcie Oddziału ds. Decyzji Środowiskowych w prowadzeniu postępowań związanych z wydaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
• Przygotowywanie i weryfikowanie dokumentacji spraw kierowanych do Regionalnej Komisji ds. Ocen Oddziaływania na Środowisko oraz prowadzenie korespondencji w sprawach kierowanych do Krajowej Komisji ds. Ocen Oddziaływania na Środowisko.

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa praca
• przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
• obsługa urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)
• krajowe lub zagranicne wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• stres związany z obsługa klientów zewnętrznych

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub ocen oddziaływania na środowisko lub geologii lub gospodarki wodnej lub budownictwa lądowego lub zagospodarowania przestrzennego
• Dobra znajomość przepisów i wymagań ochrony środowiska
• Znajomość przepisów ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie (...), prawo ochrony środowiska, prawo wodne, o odpadach, o ochronie przyrody, o odnawialnych źródłach energii, kodeksu postępowania administracyjnego i aktów wykonawczych
• Umiejętność czytania map i dokumentacji projektowych
• Biegła umiejętność obsługi komputera (edytory tekstu, Excel, poczty elektronicznej, internetu)
• umiejętność korzystania z zasobów informacji przestrzennej
• Umiejętności organizacyjne i pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub pokrewne

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Ukończone szkolenia z zakresu zagadnień dotyczących wpływu przedsięwzięć na przyrodę
• Znajomość języka obcego roboczego UE na poziomie komunikatywnym
• Odporność na stres
• Asertywność
• Kreatywność w działaniu
• Umiejętność komunikowania się w mowie i piśmie
• Zdolność prowadzenia negocjacji

Oferujemy

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie świadectw pracy, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu doświadczenie zawodowe w danym obszarze
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentów potwierdzających odbycie szkoleń z zakresu zagadnień dotyczących wpływu przedsięwzięć na przyrodę
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka obcego roboczego UE w stopniu komunikatywnym

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-13

Miejsce składania dokumentów

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Kielcach ul. Karola Szymanowskiego 6 25-361 Kielce

• Weryfikacja złożonych ofert pod względem formalnym
• Sprawdzenie wiedzy w formie pisemnego testu (w sytuacji, gdy jest powyżej 10 ofert kandydatów spełniajacych

wymogi formalne)

• Rozmowa kwalifikacyjna:

z kandydatami, którzy uzyskali 70% pozytywnych odpowiedzi z pisemnego sprawdzianu wiedzy (maks. 10 osób, którzy uzyskali najlepszy wynik) lub w przypadku odstąpienia od pisemnego sprawdzianu wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna z wszystkimi kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega w szczególności: doświadczenie zawodowe kandydata, wiedza niezbędna do wykonywania zadań na stanowisku oraz posiadane kompetencje.

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
• Pamiętaj o podaniu swoich danych kontaktowych (adresu e-mail, nr telefonu).