Starszy specjalista ds. kadr i płac

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Wieluń | Wielton Group – Centrum Usług Wspólnych

Do naszego zespołu HR w Centrum Usług Wspólnych Grupy Wielton poszukujemy osoby, która samodzielnie poprowadzi obsługę kadrowo-płacową wybranych polskich spółek Grupy Kapitałowej.

Szukamy praktyka, który dobrze zna polskie przepisy prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, potrafi samodzielnie naliczyć wynagrodzenia, a jednocześnie chce mieć realny wpływ na usprawnianie i cyfryzację procesów HR.

Twój zakres obowiązków

• samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników wybranych polskich spółek Grupy Wielton,
• rozliczanie premii, dodatków, nadgodzin, absencji oraz czasu pracy,
• naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich,
• sporządzanie, weryfikowanie i przekazywanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US i instytucji obsługujących PPK,
• obsługa programu Płatnik oraz systemów Teta HR i Teta ME,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej na wszystkich etapach zatrudnienia – od przygotowania umowy, przez zmiany warunków zatrudnienia, aż po rozwiązanie stosunku pracy i wystawienie świadectwa pracy,
• czuwanie nad prawidłowym przebiegiem badań lekarskich, szkoleń BHP i innych obowiązków pracowniczych,
• wsparcie kadry zarządzającej i liderów w zakresie prawa pracy, wynagrodzeń oraz wewnętrznych procedur HR,
• przygotowywanie cyklicznych i doraźnych raportów kadrowo-płacowych, m.in. dotyczących zatrudnienia, absencji, rotacji i nadgodzin,
• udział w testowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań systemowych, w tym elektronicznej dokumentacji pracowniczej,
• udział w automatyzacji i standaryzacji procesów HR realizowanych w ramach SSC.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• kilkuletniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,
• bardzo dobrej, praktycznej znajomości polskiego prawa pracy, przepisów dotyczących wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego i PPK,
• doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz rozliczaniu zasiłków,
• znajomości programu Płatnik,
• dobrej znajomości programu Excel,
• dokładności, terminowości i odpowiedzialności za powierzony obszar,
• umiejętności analizowania danych i wychwytywania nieprawidłowości,
• swobody w kontakcie z pracownikami, kadrą zarządzającą oraz instytucjami zewnętrznymi,
• samodzielności, ale również gotowości do dzielenia się wiedzą i współpracy w zespole,
• otwartości na zmiany, digitalizację i doskonalenie procesów.

Dodatkowym atutem będzie

• znajomość systemów Teta HR i Teta ME,
• doświadczenie w obsłudze kilku spółek lub pracy w centrum usług wspólnych,
• udział w projektach związanych z automatyzacją, elektronizacją dokumentacji albo wdrażaniem systemów HR.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• odpowiedzialną, samodzielną rolę w strukturze Centrum Usług Wspólnych Grupy Wielton,
• obsługę wyłącznie polskich spółek Grupy,
• możliwość realnego wpływu na standardy i sposób realizacji procesów kadrowo-płacowych,
• udział w projektach cyfryzacji i automatyzacji HR,
• współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów, HRBP oraz kadrą zarządzającą,
• możliwość dalszego rozwoju wiedzy eksperckiej i kompetencji systemowych,
• pakiet benefitów obowiązujący w Grupie Wielton.

Jeżeli dobrze czujesz się w samodzielnej obsłudze kadr i płac, lubisz porządkować procesy i zależy Ci na pracy, w której wiedza ekspercka rzeczywiście ma znaczenie – zapraszamy do aplikowania.