Przejdź do treści
Logo: Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

Starszy inspektor/starsza inspektorka

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

  • Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: 21 dni temu
  • źródło: infoPraca.pl
  • Umowa o pracę
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat

Opis oferty

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor/starsza inspektorka do spraw dokumentacji w zakresie psów i koni służbowych, w tym wycofanych z użycia w Wydziale Zaopatrzenia

00-150 Warszawa Ul. Nowolipie 2

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

  • Prowadzi ewidencję ilościowo-wartościową psów i koni służbowych oraz psów i koni wycofanych z użycia, sporządza dokumentację związaną z ich utrzymaniem, zakupem i wycofaniem ze służby,
  • Potwierdza pod względem merytorycznym zgodność ponoszonych kosztów z tytułu utrzymania psów i koni służbowych oraz wycofanych z użycia,
  • Sporządza w oparciu o plan zamówień publicznych dokumentację w zakresie przeprowadzenia procedury zakupu psów i koni służbowych oraz usług mających na celu ich prawidłowe utrzymanie,
  • Uczestniczy w pracach komisji zakupowych związanych z zakupem psów i koni służbowych w charakterze dysponenta środków finansowych,
  • Sporządza dokumentację związaną z realizacją umów i porozumień dotyczących utrzymania psów i koni służbowych, w tym wycofanych z użycia,
  • Uczestniczy w przygotowaniu projektów rocznego planu zamówień publicznych, planu potrzeb finansowych i materiałowych, w tym szacuje wartość zamówienia,
  • Uczestniczy w pracach zespołów zadaniowych powołanych do realizacji czynności związanych z organizacją wyżywienia i zakwaterowania dla sił wsparcia kierowanych do dyspozycji Komendanta Stołecznego Policji, w ramach zabezpieczenia logistycznego na czas trwania imprez masowych.

Warunki pracy

  • Praca administracyjno-biurowa,
  • Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
  • Praca przy oświetleniu mieszanym,
  • Zagrożenie związane z przemieszczaniem sie ludzi,
  • Zagrożenie korupcją,

Inne informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

  • pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
  • UWAGA! LIST MOTYWACYJNY ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.
  • Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.
  • Kandydaci/kandydatki , którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu

selekcji.

  • Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 2,5000 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej . Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  • Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny.
  • Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie:https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego : powyżej 1,5 roku w administracji publicznej

pozostałe wymagania niezbędne

  • Posiadanie wiedzy z zakresu bardzo dobrej znajomości ustaw: - Prawo zamówień publicznych w zakresie: Działu I, II, III, IV i VII; - o finansach publicznych w zakresie zasad gospodarowania środkami publicznymi;
  • Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustawy o rachunkowości w zakresie podstawowych pojęć;
  • Posiadanie kompetencji miękkich: komunikatywność, umiejętność argumentowania;
  • Posiadanie umiejętności: obsługi komputera w zakresie pakiet MS OFFICE.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
  • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

  • Posiadanie kompetencji miękkich: umiejętność pracy w zespole.
  • Przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy). Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu
  • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy). Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu
  • Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego z przeszkolenia w zakresie zamówień publicznych.

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-02 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wydział Doboru Komendy Stołecznej Policji Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa; bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy WZ-5/X/26"

W formie elektronicznej poprzez

  • Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
  • e-Doręczenia lub
  • pocztę elektroniczną na adres e-mail: dobor@ksp.policja.gov.pl

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Szczegóły oferty

Branża
Prawo i administracja publiczna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Poziom stanowiska
Starszy specjalista (Senior)
Liczba wakatów
1
Ważna do
20.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
29 dni
pierwsze wykrycie: 13 października 2026
Portale
2
infoPraca.pl, Praca.pl
Ostatnia zmiana
Pracodawca ponowił ogłoszenie na infoPraca.pl
23 października 2026

Starszy inspektor/starsza inspektorka (Komenda Stołeczna Policji w Warszawie, Warszawa): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 29 dni (pierwsze wykrycie: 13 października 2026). Ta sama oferta jest na 2 portalach (infoPraca.pl, Praca.pl).

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 29 dni

teraz na 2 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 29 dni

  2. 23 października 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na infoPraca.pl

  3. 22 października 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl

  4. 17 października 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl

  5. 15 października 2026

    Oferta pojawiła się także na Praca.pl

  6. 13 października 2026

    Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

    Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Warszawa, mazowieckie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

Warszawa · 6 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 4Oferta ważna do 20 grudnia 2026Opublikowano 22 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

Specjalista/specjalistka

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

Warszawa

7 106,92 - 7 675,47 zł brutto / mies.
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat

6 dni temuSłużba cywilna (nabory KPRM)

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w prawie i administracji publicznej w Warszawie.

Stawka nie podana

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

Aplikuj przez partnera