Młodsza/Inspektor, Inspektorka/Inspektor, Starsza/Starszy Insp. Nadzoru branży sanitarnej

Pion Rozwoju / Dział Inwestycji Kubatury Biurowej i Remontów / Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji Kubaturowych i Remontów

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 317/2026

Wynagrodzenie

Młodsza/ Młodszy Inspektor Nadzoru: 6 600 - 9 500 zł PLN brutto miesięcznie

Inspektorka/ Inspektor Nadzoru: 7 500 – 12 000 zł PLN brutto miesięcznie

Starsza/ Starszy Inspektor Nadzoru: 9 000 – 15 000 zł PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy

Zakres obowiązków

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe – inżynieria sanitarna/środowiska
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacji i sieci sanitarnych bez ograniczeń
• doświadczenie w zakresie instalacji wentylacji i klimatyzacji
• dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office, Autocad
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. 2026, poz. 574 z późn. zm.))

Oferujemy

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.