Starszy inspektor ds. kadrowych / pracowniczych (ogłoszenie ks.1110.6.2026)

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: w zakresie bhp
• Inne wymagania: niezbędne:
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność sądowa za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• doświadczenie zawodowe: w zależności od posiadanego wykształcenia, co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy związanej z w obsługą spraw osobowych pracowników, a w przypadku osób z wykształceniem średnim odpowiednio co najmniej 6 lat stażu pracy, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy związanej z obsługą spraw osobowych pracowników,
• znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania straży gminnych/miejskich,
• znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych i aktów wykonawczych do niej,
• znajomość przepisów ustawy kodeks pracy i aktów wykonawczych do kodeksu,
• znajomość zasad zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania organizacją, budowy struktur organizacyjnych,
• samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, terminowość, odporność na stres,
• umiejętność posługiwania się podstawowymi sprzętami biurowymi i programami komputerowymi.

pożądane

• doświadczenie zawodowe w samorządzie terytorialnym, ze szczególnym uwzględnieniem obsługi spraw pracowniczych,
• preferowane kierunki wykształcenia: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia
• znajomość przepisów o ochronie danych,
• lub średnie umiejętność przewidywania, elastyczność i twórcze podejście do rozwiązywania problemów,
• wysoka kultura osobista, dyskrecja,
• umiejętność inicjowania i wdrażania zmian,
• umiejętność interpretacji przepisów prawa.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 940 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.940 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
• Pierwsza umowa zawarta na czas określony 1 roku.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną