Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista / Główna Specjalistka / Główny Specjalista w Centrum Nadzoru Bezpieczeństwa Technicznego

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko

Wynagrodzenie

Starsza Specjalistka branżowa /Starszy Specjalista branżowy: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie Główna Specjalistka branżowa/Główny Specjalista branżowy: 9 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

Dołącz do nas i zyskaj

• Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• Premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• Inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• Nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Nadzorowanie funkcjonowania systemów zabezpieczeń technicznych
• Nadzorowanie instalacji, serwisów i konserwacji systemów zabezpieczeń technicznych SSWiN, CCTV, SKD, ochrona perymetryczna
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z systemami bezpieczeństwa technicznego
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi i dostawcami w zakresie realizowanych zadań
• Tworzenie procedur bezpieczeństwa
• Przeprowadzenie audytów stanu zabezpieczeń technicznych oraz identyfikacja potencjalnych zagrożeń
• Przygotowywanie raportów oraz rekomendacji w zakresie wzmocnienia poziomu bezpieczeństwa
• Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia zadań inwestycyjnych,
• Opiniowanie dokumentacji technicznych w obszarze bezpieczeństwa dla realizowanych zadań inwestycyjnych
• Uczestniczenie w projektach i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi
• Wdrażanie nowych rozwiań technicznych oraz udział w procesie wdrażania
• Tworzenie raportów zgodnie z wewnętrznymi procedurami

Jakie są nasze oczekiwania?

• Wykształcenie wyższe – techniczne, bezpieczeństwa lub kierunki pokrewne
• Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu systemami bezpieczeństwa obiektów
• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej dotyczącej zabezpieczeń technicznych
• Znajomość systemów zabezpieczeń technicznych tj. CCTV, SKD, SSWiN, ochrona perymetryczna
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych związanych z systemami ochrony
• Znajomość zasad bezpieczeństwa IT oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa
• Umiejętność oceny systemu i rekomendowanie ulepszeń
• Umiejętność zarządzania projektami oraz terminowość realizacji zadań
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
• Znajomość przepisów normalizacyjnych w zabezpieczeń technicznych
• Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnymi działami w organizacji
• Dyspozycyjność (gotowość do pracy zmianowej oraz reagowania na sytuacje incydentalne)
• Posiadanie wpisu na listę pracownika zabezpieczeń technicznych (PZT)
• Mile widziane posiadanie dodatkowych certyfikatów w obszarze bezpieczeństwa technicznego
• Mile widziana znajomość przepisów prawa zamówień publicznych
• Prawo jazdy kat. B
• Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.).

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.