Stanowisko ds. płac

Zakres obowiązków

Kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych; Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Naliczanie zasiłków wypłacanych przez ZUS; Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników; Terminowe naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy; Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych po upływie każdego miesiąca kalendarzowego; Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego; Sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych; Ustalanie obowiązku i tytułu ubezpieczenia nowo zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców; Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie; Obsługa programów: ProgMan Płace, Zlecone oraz Płatnik w zakresie realizowanych zadań; Sporządzanie projektu planu rocznego funduszu płac dla jednostki; Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń; Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń w systemach PABS, SIO i GUS; Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu oraz dokumentów emerytalno-rentowych dotyczących płac

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik obsługi płacowej umiejetności - obsługa komputera - EXCEL umiejetności - Znajomość pakietu MS OFFICE umiejetności - Obsługa programu "Płatnik" Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac;

Umiejętności

-Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania, -Znajomość programu Płatnik, -Obsługa komputera - pakiet Office (w szczególności Excel).

Uprawnienia

-Posiadanie obywatelstwa polskiego; -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -Nieposzlakowana opinia.

Oczekiwania mile widziane

-Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym; -Rzetelność, sumienność, dokładność; -Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; -Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji; -Znajomość programu Progman; -Umiejętność pracy w zespole. Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy

Wynagrodzenie

brutto + premia uznaniowa + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek specjalny do 20 % wynagrodzenia zasadniczego