Stanowisko ds. oświaty i spraw społecznych

Zakres obowiązków

Prowadzenie oraz nadzór nad działalnością szkół i przedszkola w zakresie wynikającym z obowiązku organu prowadzącego, a w szczególności:

• organizowanie konkursów na stanowisko dyrektora przedszkola i szkół,
• prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym oraz doskonaleniem zawodowym nauczycieli przedszkola i szkół,
• opracowanie projektów zasad (regulaminów) wynagrodzenia nauczycieli przedszkola i szkół ,
• opracowanie projektu zasad odpłatności za pobyt dzieci w przedszkolu publicznym,
• prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród Burmistrza nauczycielom i uczniom,
• kontrola spełniania obowiązku nauki,
• organizowanie i realizowanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów (stypendia i zasiłki szkolne, wyprawka szkolna),
• prowadzenie spraw związanych z refundacją pracodawcom kosztów nauki zawodu,
• prowadzenie rejestru szkół i placówek niepublicznych na terenie gminy,
• nadzór i prowadzenie spraw związanych z udzieleniem i rozliczaniem dotacji dla niepublicznych szkół, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego,
• zbieranie informacji na temat źródeł pozyskiwania dodatkowych środków finansowych pochodzących z programów pomocowych i funduszy strukturalnych przeznaczonych na oświatę,
• prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji podręcznikowej dla szkół,
• prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji przedszkolnej (w tym rozliczanie dotacji miedzy gminami),
• analiza i przygotowanie sprawozdań z wynagradzania nauczycieli,
• przeprowadzanie procedur zamówień publicznych, monitoring, sprawozdawczość, rozliczanie w zakresie realizowanych projektów oświatowych,
• współdziałanie z Kuratorium Oświaty,
• współpraca z dyrektorami placówek w zakresie arkuszy organizacyjnych
• organizacja oraz nadzór dowozu uczniów do szkół,
• prowadzenie spraw związanych z transportem publicznym,
• współdziałanie z organizacjami pozarządowymi,
• zadania w zakresie promocji.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw zarządzania w oświacie umiejetności - biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel

Wymagania niezbędne

• Wykształcenie: preferowane wyższe
• Staż pracy: minimum 3 lata,

Ponadto osoba ubiegający się o zatrudnienie musi

• posiadać obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada

2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2024 r. poz. 1135),

• mieć pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
• nie być karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność stosowania przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego:
• ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
• ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
• ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej,
• ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),

• Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
• Preferowany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji zespolonej w obszarze związanym z zagadnieniami z zakresu ochrony ludności
• Znajomość procedur administracyjnych, umiejętność interpretowania przepisów prawnych.
• Preferowane cechy osobowościowe: umiejętność samodzielnej pracy, dobra organizacja pracy, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, kultura osobista.
• Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft, Office, Excel i Word.

staż pracy ogółem - lata: 3