Specjalistka/Specjalista, Starsza/ Starszy, Główny Specjalista- Bezzałogowych Statków Powietrznych

Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Bezzałogowych Statków Powietrznych

Miejsce pracy: Warszawa

Wynagrodzenie

Specjalistka branżowa/Specjalista branżowy : 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka branżowa/Starszy Specjalista branżowy : 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie

Główna Specjalistka branżowa/Główny Specjalista branżowy : 9 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: równoważny

Zakres obowiązków

• wykonywanie operacji VLOS/BVLOS
• bieżąca konserwacja, nadzór techniczny i rozwój BSP
• przygotowywanie lotów pod względem formalnym i prawnym
• utrzymywanie sprzętu w stałej zdatności do lotu
• nadzorowanie i kontrola prawidłowej realizacji usługi w zakresie ochrony osób i mienia
• sporządzanie raportów oraz innej dokumentacji związanej z wykonywanymi czynnościami służbowymi
• kontrola działania systemów bezpieczeństwa (SSWiN, CCTV, SKD)
• zgłaszanie nieprawidłowości i udział w działaniach korygujących

Wymagania

• wykształcenia wyższego – techniczne lub związane z bezpieczeństwem
• min. 3-letniego doświadczenia zawodowego (doświadczenie z wykorzystaniem UAV (dronów)), prosimy o wskazanie rodzaju wykonywanych operacji (np. patrolowe, inspekcyjne, fotogrametryczne)
• bardzo dobrej znajomości obowiązujących przepisów prawa lotniczego w zakresie BSP
• uprawnień do lotów wykonywanych w kategoriach VLOS i BVLOS potwierdzone odpowiednimi certyfikatami
• doskonałych umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem
• znajomości budowy, zasad działania statków BSP oraz bardzo dobra umiejętność ich obsługi
• zdolności analitycznego myślenia oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji wymaganej przepisami prawa
• doświadczenia w planowaniu i zgłaszaniu lotów BSP w strefach geograficznych,
• systematyczności i wysokiej kultury osobistej
• dyspozycyjności gotowości do pracy zmianowej
• prawo jazdy kat. B
• zaświadczenia o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Oferujemy

Dołącz do nas i zyskaj

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.