Specjalista/stka ds. przygotowywania i rozliczania projektów dotacyjnych

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale - św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Ustroniu i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.

Zakres obowiązków

• inicjowanie i wdrażanie nowych projektów dotacyjnych, w tym identyfikowanie możliwości pozyskiwania dofinansowania ze źródeł zewnętrznych,
• przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej,
• analiza dokumentacji konkursowej oraz wytycznych programowych,
• przygotowywanie wniosków o opinię o celowości inwestycji (Iowisz),
• koordynowanie projektów własnych firmy od strony administracyjno-finansowej,
• analizowanie realizacji budżetu projektów oraz poprawności wydatków pod kątem zgodności z Umową, a także opisywanie dokumentów finansowych i sporządzanie raportów,
• przygotowywanie wniosków o płatność,
• bieżący kontakt z instytucjami finansującymi
• współpraca z innymi Działami firmy w zakresie realizowanych zadań oraz uczestnictwo w kontrolach projektów.

Poszukiwane kompetencje

• co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej do wniosków o dofinansowanie,
• doświadczenie w zakresie realizacji oraz rozliczania projektów dotacyjnych z funduszy Unii Europejskiej,
• znajomość procedury pozyskania oceny celowości inwestycji,
• doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej oraz umiejętność priorytetyzacji zadań,
• praktyczna znajomość prowadzenia postępowań zakupowych zgodnie z zasadą konkurencyjności,
• praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• umiejętność obsługi systemu CST2021,
• odpowiedzialność, terminowość, samodzielność, a także proaktywność.

Mile widziane

• umiejętności w zakresie obsługi i rozliczania projektów dotacyjnych,
• znajomość metod zarządzania projektami,
• znajomość zasady konkurencyjności.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracę w systemie hybrydowym,
• możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych oraz przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• pełne wdrożenie w codziennie obowiązki oraz wsparcie Przełożonego i Zespołu na każdym etapie zatrudnienia,
• rozwój zawodowy dzięki możliwości skorzystania z dofinansowanych kursów oraz szkoleń.