Specjalista/specjalistka w Wydziale Gospodarowania Obszarami Morskimi i Nieruchomościami, Departamen

Zakres obowiązków

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

wejście do budynku „A i „D przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy

• praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
• Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące polskich obszarów morskich, w szczególności dotyczące układania i utrzymywania kabli lub rurociągów w polskiej wyłącznej strefie ekonomicznej oraz postępowania administracyjne dotyczące wznoszenia lub wykorzystywania sztucznych wysp, konstrukcji i urządzeń w polskich obszarach morskich.
• Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące wydawania pozwoleń na badania przez obce państwa oraz obce osoby prawne, obce jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej i obce osoby fizyczne, a także przez właściwe organizacje międzynarodowe.
• Gromadzi wyniki badań naukowych oraz monitoruje wykonywanie badań naukowych prowadzonych przez polskie podmioty.
• Rozpatruje skargi, wnioski i petycje oraz przygotowuje odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej i interpelacje, a także uzupełnia dane w Systemie nformacji Przestrzennej Administracji Morskiej (SIPAM), w zakresie postępowań administracyjnych.
• Przygotowuje projekty pism w postępowaniach sądowoadministracyjnych w sprawach z zakresu właściwości wydziału.
• Uczestniczy w uzgodnieniach projektów dokumentów rządowych, w tym projektów aktów normatywnych, przekazywanych ministrowi przez pozostałych członków Rady Ministrów oraz kierowników naczelnych i centralnych urzędów administracji rządowej, w zakresie związanym gospodarką morską.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo lub administracja lub związanym z gospodarką morską
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub w obszarze gospodarki morskiej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2- wyższy średnio zaawansowany
• Znajomość ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego,
• Znajomość ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
• Znajomość ustawy o obszarach morskich RP i administracji morskiej,
• Znajomość ustawy o portach i przystaniach morskich
• Ogólna znajomość zagadnień z zakresu gospodarki morskiej
• Umiejętność myślenia analitycznego
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

Oferujemy

• ciekawą pracę
• udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach w organizacji z tradycjami
• stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, SKM, kolejką WKD)
• możliwość częściowej pracy zdalnej
• dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”; dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy; nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej); uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia; dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych; odprawę emerytalną / rentową
• dodatkowe, czasowo zwiększone wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych
• atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kart sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i inne rozrywki
• wsparcie psychologiczne pracowników
• refundację okularów korekcyjnych
• możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP
• udogodnienia dla rowerzystów - stojaki na rowery na terenie ministerstwa, prysznice