Przejdź do treści
Logo: Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie

Specjalista/specjalistka

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie

  • Miejsce pracy: Szczecin, zachodniopomorskie
  • Opublikowano: 6 dni temu
  • źródło: Praca.pl
  • Praca stacjonarna

Opis oferty

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno-biurowym jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane jest na drugim piętrze budynku KWP w Szczecinie w pokoju cztero- lub dwuosobowym wyposażonym w meble biurowe oraz sprzęt komputerowy i biurowy. Budynek jest wyposażony w windę, jednak cały budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 6.026,67 zł brutto + dodatek za wysługę

Dodatkowo: - wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

  • odprawa emerytalno-rentowa,
  • nagroda jubileuszowa.

Zakres zadań

  • Sporządzanie stosownych zestawień z realizacji budżetu, w różnym układzie, na potrzeby Komendy Głównej Policji
  • Sporządzanie planów wydatków, sprawozdań z budżetu zadaniowego
  • Dokonywanie analiz planów i przewidywanych wydatków, sporządzanie planów i przeksięgowań
  • Rozliczanie operacji policyjnych
  • Obsługiwanie programu TREZOR – Informatyczny System Obsługi Budżetu Państwa, w ramach nadanych uprawnień
  • Sporządzanie sprawozdań z wydatków majątkowych, Programu Modernizacji Policji, rezerw celowych oraz sporządzanie ocen opisowych z wykonania budżetu
  • Analizowanie efektów rzeczowych z wykorzystania środków pozyskanych z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji, pracy biurowej

  • Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności programu Excel)
  • Znajomość Ustawy o rachunkowości
  • Znajomość Ustawy o finansach publicznych
  • Znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.04.2026 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
  • Znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 grudnia 2011 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowym
  • Znajomość art. 410 c Ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska
  • Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
  • • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość Ustawy o Policji
  • Znajomość Ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
  • Znajomość Kodeksy pracy
  • Znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2025 r. o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2026-2029”
  • Samodzielność, komunikatywność i dyspozycyjność
  • Odpowiedzialność, rzetelność
  • Dokładność, obowiązkowość
  • Umiejętność organizacji pracy
  • Odporność na stres
  • Zdolność analitycznego myślenia
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Umiejętność szybkiego uczenia się

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  • Oświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-16 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Wydział Kadr ul. Małopolska 47, pok. nr 2 70-515 Szczecin

z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 38/26” Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46//WE 9 (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administratorem danych jest Komendant Wojewódzki Policji w Szczecinie, ul. Małopolska 47, 70-515 Szczecin.

Inspektorem danych osobowych jest mł. insp. Tomasz Kopka Naczelnik Wydziału Bezpieczeństwa Informacji KWP w Szczecinie, tel.: 47 78 11 570, e-mail: wbi.kwp@sc.policja.gov.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Informacje o odbiorcach danych: Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie ul. Małopolska 47, 70-515 Szczecin.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).

Uprawnienia

  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r., o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Dokładność, obowiązkowość
  • Odporność na stres
  • Odpowiedzialność, rzetelność
  • Samodzielność, komunikatywność i dyspozycyjność
  • Umiejętność organizacji pracy
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Umiejętność szybkiego uczenia się
  • Zdolność analitycznego myślenia
  • Znajomość Kodeksy pracy
  • Znajomość Ustawy o Policji
  • Znajomość Ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych

Szczegóły oferty

Branża
Prawo i administracja publiczna
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Ważna do
16.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
Administracja publiczna / Służba cywilna
Numer referencyjny
169906
Stanowisko
Specjalista ds. Administracyjnych

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
6 dni
pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026
Portale
2
infoPraca.pl, Praca.pl
Ostatnia zmiana
Oferta pojawiła się także na Praca.pl
6 listopada 2026

Specjalista/specjalistka (Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie, Szczecin): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 6 dni (pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026). Ta sama oferta jest na 2 portalach (infoPraca.pl, Praca.pl).

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 6 dni

teraz na 2 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 6 dni

  2. 6 listopada 2026

    Oferta pojawiła się także na Praca.pl

  3. 5 listopada 2026

    Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

    Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Jaka forma umowy jest proponowana?
  3. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
  4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
  5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Szczecin, zachodniopomorskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie

Szczecin · 8 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 1Oferta ważna do 16 listopada 2026Opublikowano 5 listopada 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie

Referent/referentka

Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie

Szczecin

Stawka nie podana
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat

21 dni temuinfoPraca.pl

Logo: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Szczecinie

Inspektor/inspektorka w Wydziale Inspekcji

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Szczecinie

Szczecin

Stawka nie podana
  • Doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Kursy i szkolenia z zakresu ochrony środowiska
  • +3

8 dni temuAplikuj.pl

Logo: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Szczecinie

Inspektor/inspektorka

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Szczecinie

Szczecin

Stawka nie podana
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat

19 dni temuinfoPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w prawie i administracji publicznej w Szczecinie.

Stawka nie podana

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie

Aplikuj przez partnera