Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Serwisowej z językiem francuskim (Różne poziomy znajomości języka )

Dołącz do naszego zespołu Service Administration odpowiedzialnego za wsparcie procesów administracyjnych dla klientów biznesowych z krajów francuskojęzycznych!

Jeśli

• lubisz pracę z dokumentami i dbasz o szczegóły,
• znasz język francuski,
• i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku?

Ta oferta może Ciebie zainteresować!

Poszukujemy osób z różnym poziomem znajomości języka francuskiego - od kandydatów rozpoczynających naukę i chcących zdobyć pierwsze doświadczenie, po osoby posługujące się francuskim na poziomie zaawansowanym.

Język wykorzystujemy przede wszystkim w komunikacji pisemnej, a zakres obowiązków dopasowujemy do Twoich umiejętności i doświadczenia.

Jeśli jesteś na początku swojej drogi i chcesz rozwijać język w międzynarodowym środowisku, chętnie poznamy Twoją aplikację.

• Jeśli Twoja znajomość języka francuskiego jest zawansowana, posiadamy również role dla osób, które swobodnie komunikują się po francusku i chcą wykorzystać swoje umiejętności w bardziej wymagających zadaniach.

W formularzu aplikacyjnym wskaż poziom znajomości języka francuskiego, a my dopasujemy ofertę do Twoich kompetencji i doświadczenia.

Oficjalny tytuł stanowiska, który pojawi się w umowie to Service Administartion Specialist lub Junior Service Administartion Specialist.

Twoje zadania

• Bieżąca obsługa zleceń i kontraktów serwisowych,
• Przygotowywanie ofert, faktur oraz niezbędnej dokumentacji,
• Aktualizowanie danych w systemach SAP i CRM,
• Kontakt mailowy z klientami i współpracę z technikami,
• Monitorowanie poprawności i terminowości realizowanych procesów,
• Przygotowywanie raportów oraz dbanie o prawidłowe archiwizowanie dokumentów.

Twój profil

• Znasz język angielski i francuski,
• Jesteś osobą dokładną i dobrze zorganizowaną,
• Lubisz uczyć się nowych rzeczy i sprawnie przyswajasz informacje,
• Umiesz planować swoją pracę i dotrzymywać terminów,
• Zależy Ci na dobrej obsłudze klienta i dobrze odnajdujesz się we współpracy z osobami z różnych krajów,
• Swobodnie korzystasz z pakietu MS Office.

Dodatkowym atutem będzie

• Doświadczenie w administracji, pracy back office lub obsłudze procesów serwisowych,
• Znajomość systemu SAP/ERP.

Oferujemy

• Umowa o pracę, nastawiona na długoterminową współpracę,
• Nagroda roczna,
• Model pracy hybrydowej (3 dni pracy z biura, 2 dni pracy z domu),
• Świadczenia świąteczne (kwiecień i grudzień),
• Opieka medyczna (Medicover) z podstawowym pakietem dentystycznym i możliwością rozszerzenia do Centrum Medycznego Damiana,
• Możliwość rozszerzenia opieki medycznej na rodzinę,
• Ubezpieczenie na życie z opcją rozszerzenia zakresu,
• Karta sportowa (Medicover),
• Kursy językowe,
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy,
• Szeroka oferta szkoleń wspierających rozwój zawodowy ,
• Aktywności wellbeing, CSR oraz możliwość realizacji własnych inicjatyw*,
• Zniżki na posiłki i specjalne oferty w Platan Business Park.
• Sprawdź nasz profil LinkedIn!

Proces rekrutacyjny składa się z następujących kroków

• Selekcja CV - uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
• Rozmowa telefoniczna z Rekruterką (ok. 15 min).
• Rozmowa rekrutacyjna z Managerem i Rekruterem (video konferencja ok. 1godzina).

Obowiązek informacyjny, wynikający z art. 18 [3ca] Kodeksu pracy, spełniamy przed nawiązaniem stosunku pracy.

O nas

METTLER TOLEDO is a global leader in precision instruments and services. We are renowned for innovation and quality across laboratory, process analytics, industrial, product inspection, and retailing applications. Our sales and service network is one of the most extensive in the industry. Our products are sold in more than 140 countries, and we have a direct presence in approximately 40 countries. For more information, please visit www.mt.com.

Oświadczenie EEO

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We give consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other protected classification. You can find more details in our Equal Employment Opportunity Policy.