Specjalista/ka ds. Kadr i płac| Dział Wrocław- Psie Pole

Dołącz do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającym się zakładzie produkcyjnym we Wrocławiu! Poszukujemy zaangażowanej i kompetentnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr.Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat z możliwością pracy hybrydowej po okresie próbnym.

Zakres obowiązków

Twoje zadania będą obejmować

• Prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników
• Przygotowywanie i aktualizowanie wzorów dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Sporządzanie dokumentacji dotyczącej nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, w tym w zakresie pracy w warunkach szczególnych oraz przejścia na emeryturę lub rentę
• Koordynacja procesu rozliczania premii i czasu pracy pracowników
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
• Tworzenie raportów kadrowych i statystycznych
• Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Teta
• Przygotowanie danych do list płac, ich weryfikacja oraz współpraca z zewnętrzną firmą płacową
• Zlecanie płatności do US, PFRON i ZUS
• Współpraca z HR Business Partnerami, rekruterami, działem księgowości oraz BHP

Wymagania

Czego od Ciebie oczekujemy

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, preferowane w firmie produkcyjnej
• Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, w tym zasad ewidencji czasu pracy
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• Bardzo dobrej znajomości obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel
• Umiejętności analitycznych oraz dobrej organizacji pracy
• Dokładności, terminowości, samodzielności i proaktywności
• Nastawienia na współpracę oraz doświadczenia w pracy z systemami Teta, Workday i Service Now

Mile widziane

• Znajomość systemu kadrowo-płacowego TETA

Dołącz do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającym się zakładzie produkcyjnym we Wrocławiu! Poszukujemy zaangażowanej i kompetentnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat z możliwością pracy hybrydowej po okresie próbnym.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia - od 7600-9500 zł brutto
• Premia regulaminowa 10% + 2% premia uznaniowa
• Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym (po okresie wdrożenia możliwa będzie praca zdalna w piątki)
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz pakiet benefitów